Strona główna › Stanowiska › Physician (Hospitalist)
Physician (Hospitalist): wynagrodzenia H-1B
636 wniosków o warunki zatrudnienia dotyczyło stanowiska Physician (Hospitalist). Mediana podstawowego wynagrodzenia: $260 000; połowa środkowa: $230 000–$291 200.
Wnioski (LCA)636
Mediana oferowanego wynagrodzenia$260 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$230 000–$291 200
Percentyl 10.–90.$173 732–$318 409
Adwokat imigracyjny, rekruter lub pracodawca? Zaprezentuj swoją usługę na górze strony – $99 za 30 dni →
Pracodawcy
| Pracodawca | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| USACS Medical Group Ltd. | 116 | $280 800 |
| Rochester General Hospital | 66 | $171 829 |
| Geisinger Clinic | 33 | $240 000 |
| Tower Health Medical Group | 23 | $220 000 |
| SSM Health Care Group | 17 | $239 200 |
| The Unity Hospital of Rochester | 16 | $171 829 |
| Cogent Healthcare of Macon, PC | 14 | $272 126 |
| Hartford HealthCare Medical Group, Inc. | 13 | $239 200 |
| Wellspan Medical Group | 10 | $285 000 |
| Southcoast Physicians Group, Inc. | 10 | $240 000 |
| Independent Hospitalist Physicians PLLC | 9 | $180 000 |
| Lifespan Physician Group Inc. | 9 | $230 000 |
| Camden-Clark Physician Corporation Inc | 9 | $296 540 |
| Summit Medical Group | 9 | $260 000 |
| Queen's University Medical Group | 9 | $277 216 |
| Carle Health Care, Incorporated | 9 | $325 000 |
| UMass Memorial Medical Group, Inc. | 8 | $245 000 |
| Family Healthcare Network | 8 | $310 850 |
| Riverside Physician Services, Inc. (d/b/a Riverside Medical Group) | 8 | $300 000 |
| Carolinas Physicians Network, Inc. d/b/a Atrium Health Medical Group | 7 | $326 160 |
| Canton-Potsdam Hospital | 7 | $239 200 |
| Affinity Physicians, LLC | 6 | $240 000 |
| Bayview Physician Services | 6 | $247 500 |
| PeaceHealth | 6 | $239 200 |
| Good Samaritan Regional Health Center | 6 | $310 000 |
| CHRISTUS Trinity Clinic | 5 | $265 000 |
| Phoenixville Clinic Company, LLC | 5 | $250 000 |
| Prisma Health Medical Group - Midlands | 5 | $320 000 |
| Ascension Medical Group - Southeast Wisconsin, Inc. | 5 | $293 196 |
| NewStat LLC | 5 | $249 600 |
| OU Health Partners, Inc. | 5 | $300 000 |
| Dean Health Systems, Inc. | 5 | $358 153 |
| BHS Physicians Network, Inc. | 5 | $252 000 |
| Kapi'olani Medical Specialists | 4 | $75 358 |
| Catholic Health Initiatives Colorado | 4 | $284 395 |
| The Nephrology Group, Inc., | 4 | $275 000 |
| The Hospital of Central Connecticut | 4 | $230 000 |
| Brigham and Women's Physicians Organization, Inc | 4 | $207 374 |
| Armstrong Medical Group | 4 | $250 000 |
| United Memorial Medical Center | 4 | $229 379 |
| Carolinas Physicians Network, Inc. | 4 | $317 348 |
| Lawrence General Hospital | 4 | $299 460 |
| Reid Physician Associates, Inc. | 4 | $320 000 |
| Yakima Valley Memorial Hospital Association | 4 | $338 000 |
| West Virginia University Medical Corporation | 4 | $267 054 |
| Dartmouth-Hitchcock Clinic | 3 | $142 636 |
| Columbia St. Mary's Hospital Milwaukee, Inc. | 3 | $287 160 |
| Virtua Medical Group PA | 3 | $265 000 |
| Cogent Healthcare of Arizona, PC | 3 | $277 326 |
| Marion General Hospital, Inc. | 3 | $249 600 |
| MMH Physicians | 3 | $300 000 |
| United Heath Services Hospitals, Inc. | 3 | $300 000 |
| Essen Medical Associates, PC | 3 | $225 000 |
| Ascension Medical Group - Fox Valley Wisconsin, Inc. | 3 | $335 605 |
| VA Northeast Ohio Health Care System | 3 | $276 593 |
| Lahey Clinic, Inc. | 3 | $332 785 |
| Physicians Clinic, Inc. | 2 | $310 000 |
| Prima CARE, P.C. | 2 | $277 500 |
| The Memorial Hospital of William F and Gertrude F Jones Inc. | 2 | $61 568 |
| University of Vermont Health Network Medical Group, Inc. | 2 | $346 243 |
Według poziomu wynagrodzenia
| Poziom wynagrodzenia | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Poziom I (początkujący) | $240 000 |
| Poziom II (kwalifikowany) | $230 000 |
| Poziom III (doświadczony) | $285 000 |
| Poziom IV (pełna kompetencja) | $272 126 |
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|
| Rok 2023 | 156 | $240 000 |
| Rok 2024 | 154 | $259 000 |
| Rok 2025 | 159 | $266 240 |
| Rok 2026 | 108 | $275 490 |
Miasta
- Rochester, NY80
- Cumberland, MD28
- West Reading, PA23
- St. Louis, MO17
- Macon, GA13
- Scranton, PA13
- Honolulu, HI12
- Springfield, OH12
- Elizabeth City, NC12
- New Bern, NC11
- Providence, RI10
- Parkersburg, WV10
- New Bedford, MA10
- Jackson, MI9
- Danville, PA9
- Potsdam, NY9
- Hartford, CT9
- Carson City, NV8
- Silver Spring, MD8
- Visalia, CA8
- Newport News, VA8
- Worcester, MA7
- Petersburg, VA7
- Boston, MA6
- Knoxville, TN6
- Oklahoma City, OK6
- Mt. Vernon, IL6
- Milwaukee, WI5
- Warwick, RI5
- Mechanicsville, VA5
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).