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Patrocinadores H-1B em Greenville, AL
Empregadores apresentaram 21 solicitações de condição de trabalho para cargos em Greenville, AL nos anos fiscais 2023–2026. Salário base mediano oferecido: $72.500.
Solicitações (LCAs)21
Salário mediano oferecido$72.500
Faixa intermediária de salários$59.850–$294.950
Percentil 10–90$56.921–$355.680
Principais patrocinadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| The Healthcare Authority of the City of Greenville –L V Stabler Hospital | 8 | $374.400 |
| Hwashin America Corporation | 5 | $72.000 |
| The Health Care Authority of the City of Greenville | 3 | $56.160 |
| The Hospital Authority of the City of Greenville-L.v. Stabler Hospital | 2 | $301.600 |
| Hyundai Steel America Inc. | 1 | $58.698 |
| University of Alabama Health Services Foundation, PC | 1 | $275.000 |
| Hyundai AutoEver America, LLC | 1 | $65.000 |
Ocupações
| Ocupação | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Physicians, All Other | 8 | $374.400 |
| Industrial Engineers | 3 | $86.000 |
| Medical and Clinical Laboratory Technologists | 3 | $56.160 |
| Network and Computer Systems Administrators | 2 | $64.500 |
| Purchasing Managers | 1 | $58.698 |
| Physicians and Surgeons, All Other | 1 | $301.600 |
| Surgeons | 1 | $275.000 |
| General Internal Medicine Physicians | 1 | — |
| Human Resources Specialists | 1 | $59.000 |
Cargos
- Cardiologist3
- Hospitalist/Internal Medicine Physician3
- Hospitalist2
- Internal Medicine Physician2
- Medical Technologist2
- Quality Assurance Manager2
- Sr. Specialist of Procurement1
- Assistant Quality Manager1
- Assistant Professor1
- Systems Administrator I1
- Network and Computer Systems Administrator1
- Human Resources Specialist1
- Medical Technologist II1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).