Dados de Salários H-1B

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Patrocinadores H-1B em Newtown, PA

Empregadores apresentaram 200 solicitações de condição de trabalho para cargos em Newtown, PA nos anos fiscais 2023–2026. Salário base mediano oferecido: $95.000.

Solicitações (LCAs)200
Salário mediano oferecido$95.000
Faixa intermediária de salários$80.000–$108.000
Percentil 10–90$70.048–$132.330

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Principais patrocinadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
KVK-Tech, Inc.48$88.500
EPAM Systems Inc.42$106.000
Xsunt Corporation20$73.500
Titan Technologies Inc.16$88.000
Voltech Services USA Inc.13$75.600
CenTrak, Inc.8$82.132
Grintech Group6$67.808
Discovery Life Sciences3$91.504
Oxford Pharmagenesis, Inc.3$95.000
NSI Neal Systems Inc.2$135.750
SAP America, Inc.2$133.830
Prowess IT Solutions LLC2$87.000
Amerisourcebergen Services Corporation2$146.322
Odysseus Data Services, Inc.2$112.000
Accenture LLP2$136.250
Equiniti Trust Company, LLC2$116.865
The MC Adol Company2$61.277
Grintech, Inc.2$123.261
Collaborative Solutions, LLC2$160.000
SVK Systems, Inc.1$85.000
Caspex Corp1$100.000
Syneos Health, LLC1$129.464
PrintMail Solutions, Inc.1$132.330
Xyntek Incorporated1$165.000
ND Global Consulting Services Inc.1$87.000
Siemens Medical Solutions USA, Inc.1$139.000
Insight Data LLC1$90.000
George School1$54.870
SDI, Inc.1$100.069
Blend360, LLC1$205.000
Precision Medicine Group, LLC1$208.200
Amazon Web Services, Inc.1$173.000
International Systems Technologies Inc.1$79.123
Clinsmart LLC1$100.000
Cognizant Technology Solutions US Corp1$114.500
Fusion Plus Solutions Inc.1$125.653
Agrifuture LLC1—
EmPartners Corporation1$200.000
Deloitte & Touche LLP1$200.000
ABX-CRO Inc.1$120.000

Ocupações

Cargos

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).