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Cloud HDE II na Annapurna Labs (U.S.) Inc.: Salários H-1B
9 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Cloud HDE II na Annapurna Labs (U.S.) Inc.. Salário base mediano oferecido $172.000; metade central $172.000–$175.000.
Solicitações (LCAs)9
Salário mediano oferecido$172.000
Faixa intermediária de salários$172.000–$175.000
Percentil 10–90$143.320–$176.120
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2026 | 9 | $172.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $144.000 Nível II | Austin, TX | 16 de jun. de 2026 | 12 de dez. de 2026 | Certificado |
| $180.600 Nível IV | Austin, TX | 11 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $172.000 Nível II | Austin, TX | 3 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $140.600 Nível II | Austin, TX | 30 de abr. de 2026 | 7 de mai. de 2026 | Certificado |
| $175.000 Nível II | Austin, TX | 28 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $172.000 Nível III | Austin, TX | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $175.000 Nível III | Austin, TX | 17 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $175.000 Nível III | Austin, TX | 15 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $172.000 Nível III | Austin, TX | 15 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
Outros cargos na Annapurna Labs (U.S.) Inc.
- Software Development Engineer II$185.000
- ASIC II$179.600
- Software Development Engineer III$207.450
- Software Dev Engineer II$192.200
- Software Dev Engineer I$148.400
- ASIC III$214.000
- Software Development Engineer I$129.000
- ASIC I$133.600
- System Development Engineer II$159.060
- Software Dev Engineer III$220.850
- System Development Engineer III$200.300
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).