Dados de Salários H-1B

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Full Stack Developer na Atos Syntel Inc: Salários H-1B

19 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Full Stack Developer na Atos Syntel Inc. Salário base mediano oferecido $125.000; metade central $118.508–$136.513.

Solicitações (LCAs)19
Salário mediano oferecido$125.000
Faixa intermediária de salários$118.508–$136.513
Percentil 10–90$113.710–$142.916

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20236$131.970
FY202412$125.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$140.100
Nível II
Plano, TX16 de jul. de 20248 de dez. de 2024Certificado
$100.000
Nível II
Louisville, KY17 de abr. de 202424 de abr. de 2024Certificado
$125.000
Nível II
Charlotte, NC20 de mar. de 202427 de mar. de 2024Certificado
$125.000
Nível II
Blue Ash, OH11 de mar. de 202418 de mar. de 2024Certificado, depois retirado
$124.067
Nível II
Plano, TX13 de dez. de 202320 de dez. de 2023Certificado
$150.029
Nível II
Tampa, FL12 de dez. de 202319 de dez. de 2023Certificado
$125.000
Nível II
Newark, DE5 de dez. de 202312 de dez. de 2023Certificado
$135.000
Nível II
Plano, TX1 de dez. de 20238 de dez. de 2023Certificado
$110.700
Nível II
Atlanta, GA13 de nov. de 202320 de nov. de 2023Certificado
$116.000
Nível II
Collierville, TN17 de out. de 202324 de out. de 2023Certificado
$126.000
Nível II
Irving, TX16 de out. de 202323 de out. de 2023Certificado
$117.000
Nível II
Cumming, GA6 de out. de 202313 de out. de 2023Certificado
$140.000
Nível II
Plano, TX28 de jul. de 20234 de ago. de 2023Certificado
$126.924
Nível II
Collierville, TN5 de jul. de 202312 de jul. de 2023Certificado
$123.034
Nível II
Plano, TX18 de abr. de 202325 de abr. de 2023Certificado
$149.487
Nível II
Plano, TX14 de abr. de 202321 de abr. de 2023Certificado
$115.000
Nível II
Louisville, KY15 de fev. de 202322 de fev. de 2023Certificado
$115.000
Nível II
Louisville, KY10 de fev. de 202317 de fev. de 2023Retirado
$137.017
Nível II
Plano, TX28 de set. de 20225 de out. de 2022Certificado

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Outros cargos na Atos Syntel Inc

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).