Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Atos Syntel Inc › Test Manager

Test Manager na Atos Syntel Inc: Salários H-1B

12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Test Manager na Atos Syntel Inc. Salário base mediano oferecido $94.807; metade central $87.000–$98.275.

Solicitações (LCAs)12
Salário mediano oferecido$94.807
Faixa intermediária de salários$87.000–$98.275
Percentil 10–90$83.494–$102.565

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$81.552
FY20247$96.614
FY20252$94.782
FY20261$126.339

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$126.339
Nível III
El Dorado Hills, CA16 de fev. de 202623 de fev. de 2026Certificado
$102.565
Nível II
North Quincy, MA12 de fev. de 20254 de abr. de 2025Certificado
$87.000
Nível II
Latham, NY29 de out. de 20245 de nov. de 2024Certificado
$102.565
Nível II
North Quincy, MA17 de set. de 202424 de set. de 2024Certificado
$96.614
Nível II
Plano, TX26 de jun. de 202430 de set. de 2024Certificado
$93.000
Nível II
Phoenix, AZ23 de abr. de 202430 de abr. de 2024Certificado
$93.000
Nível II
Phoenix, AZ18 de abr. de 202425 de abr. de 2024Certificado, depois retirado
$87.000
Nível II
Louisville, KY1 de abr. de 20248 de abr. de 2024Certificado
$96.845
Nível II
North Quincy, MA24 de nov. de 20231 de dez. de 2023Certificado
$96.845
Nível II
North Quincy, MA15 de nov. de 202322 de nov. de 2023Certificado
$83.105
Nível II
Collierville, TN4 de ago. de 202311 de ago. de 2023Certificado, depois retirado
$80.000
Nível II
Collierville, TN13 de abr. de 202220 de abr. de 2022Certificado, depois retirado

Test Manager em todos os empregadores →

Outros cargos na Atos Syntel Inc

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).