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Sr. QA Analyst na Charter Communications, Inc.: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr. QA Analyst na Charter Communications, Inc.. Salário base mediano oferecido $98.468; metade central $82.680–$99.362.
Solicitações (LCAs)10
Salário mediano oferecido$98.468
Faixa intermediária de salários$82.680–$99.362
Percentil 10–90$68.300–$106.853
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $68.300 |
| FY2024 | 4 | $99.516 |
| FY2025 | 3 | $99.362 |
| FY2026 | 1 | $99.362 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $99.362–$109.100 Nível IV | Maryland Heights, MO | 19 de jan. de 2026 | 10 de mai. de 2026 | Certificado |
| $99.362–$109.100 Nível IV | Maryland Heights, MO | 23 de set. de 2025 | 8 de fev. de 2026 | Certificado |
| $99.362–$109.100 Nível IV | St. Louis, MO | 22 de ago. de 2025 | 8 de fev. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| $97.573–$109.100 Nível IV | Maryland Heights, MO | 10 de jan. de 2025 | 14 de abr. de 2025 | Certificado |
| $105.620–$109.100 | Charlotte, NC | 20 de mar. de 2024 | 19 de abr. de 2024 | Certificado |
| $79.102–$109.100 Nível II | Charlotte, NC | 11 de mar. de 2024 | 15 de abr. de 2024 | Certificado |
| $117.951–$131.000 | Stamford, CT | 15 de fev. de 2024 | 1 de mar. de 2024 | Certificado |
| $68.300–$109.100 Nível III | St. Louis, MO | 20 de jan. de 2023 | 8 de fev. de 2023 | Certificado |
| $68.300–$109.100 Nível III | St. Louis, MO | 28 de out. de 2022 | 8 de nov. de 2022 | Certificado |
| $93.413–$109.100 Nível III | Charlotte, NC | 3 de jun. de 2021 | 15 de jun. de 2021 | Certificado, depois retirado |
Sr. QA Analyst em todos os empregadores →
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).