Dados de Salários H-1B

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Product Manager na Epitec, Inc.: Salários H-1B

17 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Product Manager na Epitec, Inc.. Salário base mediano oferecido $141.440; metade central $124.800–$154.794.

Solicitações (LCAs)17
Salário mediano oferecido$141.440
Faixa intermediária de salários$124.800–$154.794
Percentil 10–90$111.858–$164.495

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$149.157
FY20248$140.972
FY20252$109.200
FY20261$172.640

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$172.640
Nível I
Mountain View, CA12 de jan. de 202626 de jan. de 2026Certificado
$172.640
Nível I
Mountain View, CA12 de jan. de 202626 de jan. de 2026Retirado
$108.160
Nível II
Dearborn, MI20 de mai. de 202523 de jun. de 2025Certificado
$188.198
Nível I
Mountain View, CA16 de jan. de 202527 de jan. de 2025Retirado
$154.794
Nível II
Dearborn, MI22 de jan. de 20245 de abr. de 2024Certificado, depois retirado
$131.040
Nível II
Dearborn, MI4 de dez. de 202312 de dez. de 2023Certificado
$118.331
Nível II
Bellevue, WA18 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado, depois retirado
$110.240
Nível II
Austin, TX18 de ago. de 20231 de out. de 2023Certificado, depois retirado
$141.440
Nível IV
South Bend, IN2 de ago. de 20239 de ago. de 2023Certificado
$141.440
Nível IV
South Bend, IN2 de ago. de 20239 de ago. de 2023Retirado
$133.120
Nível II
New Hudson, MI27 de jan. de 20236 de fev. de 2023Certificado, depois retirado
$156.874
Nível II
Novi, MI26 de jan. de 20235 de abr. de 2023Retirado
$156.874
Nível II
Novi, MI26 de jan. de 20235 de abr. de 2023Certificado
$166.400
Nível II
Bothell, WA4 de out. de 202217 de out. de 2022Certificado, depois retirado
$148.824
Nível II
Ann Arbor, MI20 de set. de 202228 de set. de 2022Certificado, depois retirado
$148.824
Nível II
Ann Arbor, MI13 de set. de 202221 de set. de 2022Certificado, depois retirado
$124.800
Nível II
New Albany, OH3 de set. de 202113 de set. de 2021Certificado, depois retirado

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Outros cargos na Epitec, Inc.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).