Dados de Salários H-1B

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Systems Engineer na Epitec, Inc.: Salários H-1B

17 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Systems Engineer na Epitec, Inc.. Salário base mediano oferecido $98.384; metade central $95.420–$115.565.

Solicitações (LCAs)17
Salário mediano oferecido$98.384
Faixa intermediária de salários$95.420–$115.565
Percentil 10–90$89.960–$141.752

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$90.480
FY20243$94.640
FY20259$107.765
FY20261$100.048

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$100.048
Nível II
Chillicothe, IL26 de mai. de 20268 de jun. de 2026Certificado
$98.384
Nível I
Chicago, IL21 de ago. de 20251 de out. de 2025Certificado
$98.384
Nível I
Chicago, IL22 de jul. de 20251 de out. de 2025Certificado
$119.059
Nível II
Dearborn, MI12 de mai. de 20251 de out. de 2025Certificado
$153.920
Nível II
Pflugerville, TX24 de abr. de 202512 de mai. de 2025Certificado, depois retirado
$95.680
Nível II
Dearborn, MI27 de nov. de 202411 de dez. de 2024Certificado
$97.032
Nível II
Dearborn, MI1 de ago. de 202426 de ago. de 2024Certificado, depois retirado
$96.616
Nível I
Dearborn, MI31 de jul. de 202426 de ago. de 2024Retirado
$114.400
Nível II
Fort Mill, SC24 de jun. de 20246 de jul. de 2024Certificado, depois retirado
$107.765
Nível II
Dearborn, MI6 de set. de 20231 de dez. de 2023Certificado, depois retirado
$141.752
Nível IV
Tracy, CA25 de jul. de 20237 de ago. de 2023Certificado, depois retirado
$141.752
Nível IV
Allen Park, MI30 de jun. de 20231 de out. de 2023Certificado
$94.640
Nível II
Sterling Heights, MI17 de jan. de 202330 de jan. de 2023Certificado, depois retirado
$84.053
Nível II
Farmington Hills, MI4 de mar. de 20221 de set. de 2022Certificado, depois retirado
$90.480
Nível II
Taylor, MI16 de jul. de 202126 de jul. de 2021Certificado, depois retirado
$89.440
Nível II
Allen Park, MI14 de abr. de 202126 de abr. de 2021Certificado, depois retirado
$95.680
Nível II
Allen Park, MI2 de abr. de 202112 de abr. de 2021Certificado, depois retirado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).