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Electrical/Hardware Engineer 4 na HP Inc.: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Electrical/Hardware Engineer 4 na HP Inc.. Salário base mediano oferecido $153.130; metade central $95.784–$154.190.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$153.130
Faixa intermediária de salários$95.784–$154.190
Percentil 10–90$94.648–$154.802
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $153.130 |
| FY2026 | 4 | $124.987 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $93.891–$190.000 Nível II | Corvallis, OR | 13 de fev. de 2026 | 25 de jun. de 2026 | Certificado |
| $154.190–$250.000 Nível IV | Boise, ID | 12 de fev. de 2026 | 10 de ago. de 2026 | Certificado |
| $155.210–$250.000 Nível IV | Spring, TX | 12 de fev. de 2026 | 11 de ago. de 2026 | Certificado |
| $95.784–$150.000 Nível II | Vancouver, WA | 15 de jan. de 2026 | 10 de jul. de 2026 | Certificado |
| $153.130–$190.475 Nível IV | Spring, TX | 7 de fev. de 2025 | 7 de ago. de 2025 | Certificado |
Outros cargos na HP Inc.
- Software Applications Engineer$121.400
- Electrical/Hardware Engineer$102.024
- Software Firmware Engineer$122.262
- Software Applications Engineer 4$152.828
- Data Engineer$103.928
- Data Engineer 4$138.528
- Software Applications Engineer 5$149.947
- Business Strategy Manager$125.590
- Software Systems Engineer$125.424
- Research Engineer$142.074
- IT Engineer$126.516
- Software Dev Ops Engineer 3$103.210
- Software Applications Engineer 3$135.446
- Software Applications Engineer 2$110.448
- Software Quality Assurance Engineer$109.075
- Industrial Design Engineer$96.658
- Software Engineer (4)$129.397
- Software Firmware Engineer 3$117.915
- PSS Life Cycle Marketing Professional 3$95.035
- Cloud Engineer 4$158.309
- Machine Learning Engineer 2$137.770
- PSS Life Cycle Marketing Manager$95.534
- Experience Design Engineer$102.326
- Data Scientist$126.392
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).