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Senior Firmware Test Engineer na Milwaukee Electric Tool Corporation: Salários H-1B
8 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Firmware Test Engineer na Milwaukee Electric Tool Corporation. Salário base mediano oferecido $115.000; metade central $115.000–$123.100.
Solicitações (LCAs)8
Salário mediano oferecido$115.000
Faixa intermediária de salários$115.000–$123.100
Percentil 10–90$115.000–$127.560
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $115.000 |
| FY2024 | 2 | $127.800 |
| FY2026 | 1 | $119.600 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $119.600 Nível IV | Brookfield, WI | 26 de dez. de 2025 | 26 de jun. de 2026 | Certificado |
| $126.600 Nível IV | Brookfield, WI | 3 de jun. de 2024 | 15 de nov. de 2024 | Certificado |
| $129.000 Nível IV | Brookfield, WI | 16 de mai. de 2024 | 10 de out. de 2024 | Certificado |
| $115.000 Nível III | Brookfield, WI | 28 de abr. de 2023 | 15 de mai. de 2023 | Certificado |
| $115.000 Nível III | Brookfield, WI | 19 de abr. de 2023 | 1 de mai. de 2023 | Certificado |
| $115.000 Nível IV | Brookfield, WI | 14 de dez. de 2022 | 9 de jan. de 2023 | Certificado |
| $115.000 Nível IV | Brookfield, WI | 13 de dez. de 2022 | 9 de jan. de 2023 | Retirado |
| $115.000 Nível IV | Brookfield, WI | 7 de nov. de 2022 | 30 de abr. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Milwaukee Electric Tool Corporation
- Electrical Engineer II$96.000
- Design Engineer II$93.694
- Firmware Engineer II$104.000
- Electrical Engineer I$88.234
- Project Leader$126.000
- Quality Engineer II$82.135
- Electrical Engineer$83.970
- Manager Firmware Engineering$125.000
- Motor Engineer$91.780
- Design Engineer$88.000
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).