Dados de Salários H-1B

Início › Empregadores › Mphasis Corporation › Systems Engineer

Systems Engineer na Mphasis Corporation: Salários H-1B

16 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Systems Engineer na Mphasis Corporation. Salário base mediano oferecido $135.000; metade central $130.000–$172.000.

Solicitações (LCAs)16
Salário mediano oferecido$135.000
Faixa intermediária de salários$130.000–$172.000
Percentil 10–90$95.450–$172.000

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$75.899
FY20249$135.000
FY20265$140.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$115.000
Nível II
Westlake, TX16 de jun. de 202626 de jun. de 2026Certificado
$115.000
Nível II
Keller, TX16 de jun. de 202626 de jun. de 2026Certificado
$175.000
Nível II
Woodland Hills, CA22 de mai. de 20262 de jun. de 2026Certificado
$140.000
Nível II
Frisco, TX13 de mai. de 202626 de mai. de 2026Certificado
$140.000
Nível II
Austin, TX13 de mai. de 202626 de mai. de 2026Certificado
$135.000
Nível II
Rancho Cucamonga, CA23 de mai. de 202424 de mai. de 2024Certificado
$135.000
Nível II
Irving, TX17 de abr. de 202424 de abr. de 2024Certificado
$135.000
Nível II
Rancho Cucamonga, CA17 de abr. de 202424 de abr. de 2024Certificado
$172.000
Nível II
New York, NY19 de mar. de 202428 de mar. de 2024Certificado
$172.000
Nível II
Ashburn, VA19 de mar. de 202428 de mar. de 2024Certificado
$172.000
Nível II
New York, NY18 de mar. de 202428 de mar. de 2024Certificado
$172.000
Nível II
Ashburn, VA15 de mar. de 202428 de mar. de 2024Certificado
$135.000
Nível I
Rancho Cucamonga, CA20 de dez. de 202329 de dez. de 2023Certificado, depois retirado
$135.000
Nível I
Irving, TX18 de dez. de 202329 de dez. de 2023Certificado, depois retirado
$75.899
Nível II
Collierville, TN29 de jun. de 20219 de jul. de 2021Certificado, depois retirado
$75.899
Nível II
Collierville, TN29 de jun. de 20219 de jul. de 2021Certificado, depois retirado

Systems Engineer em todos os empregadores →

Outros cargos na Mphasis Corporation

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).