Dados de Salários H-1B

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Technical Lead na Mphasis Corporation: Salários H-1B

18 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Technical Lead na Mphasis Corporation. Salário base mediano oferecido $114.000; metade central $103.600–$120.000.

Solicitações (LCAs)18
Salário mediano oferecido$114.000
Faixa intermediária de salários$103.600–$120.000
Percentil 10–90$95.400–$144.900

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20233$168.000
FY20247$107.587
FY20253$120.000
FY20265$96.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$96.000
Nível II
Chandler, AZ21 de mai. de 202626 de mai. de 2026Certificado
$96.000
Nível II
Chandler, AZ21 de mai. de 202626 de mai. de 2026Certificado
$135.000
Nível II
Bloomington, IL7 de mai. de 202619 de mai. de 2026Certificado
$117.437
Nível II
Austin, TX28 de abr. de 20264 de mai. de 2026Certificado
$120.000
Nível I
Jeffersonville, IN4 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
$120.000
Nível II
Plano, TX18 de out. de 202418 de out. de 2024Certificado
$114.000
Nível II
Richardson, TX26 de set. de 20241 de out. de 2024Certificado
$114.000
Nível II
Scottsdale, AZ19 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
$107.587
Nível II
Richardson, TX15 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
$131.100
Nível II
Richardson, TX15 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
$103.600
Nível II
Irving, TX30 de abr. de 20247 de mai. de 2024Certificado
$103.600
Nível II
Richardson, TX26 de abr. de 20247 de mai. de 2024Certificado
$105.000
Nível II
Richardson, TX19 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
$117.000
Nível II
Leander, TX16 de fev. de 20241 de mar. de 2024Certificado
$94.000
Nível II
Richardson, TX17 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado
$168.000
Nível II
Atlanta, GA9 de mai. de 202322 de mai. de 2023Certificado
$168.000
Nível II
Atlanta, GA9 de mai. de 202322 de mai. de 2023Certificado
$94.000
Nível II
Richardson, TX4 de mai. de 20231 de out. de 2023Certificado, depois retirado

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Outros cargos na Mphasis Corporation

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).