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Sales Engineer II na Persistent Systems, Inc.: Salários H-1B
23 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sales Engineer II na Persistent Systems, Inc.. Salário base mediano oferecido $110.864; metade central $110.864–$130.354.
Solicitações (LCAs)23
Salário mediano oferecido$110.864
Faixa intermediária de salários$110.864–$130.354
Percentil 10–90$108.181–$144.847
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $109.522 |
| FY2024 | 7 | $110.864 |
| FY2025 | 3 | $139.256 |
| FY2026 | 2 | $212.196 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $195.168 Nível II | Charlotte, NC | 7 de nov. de 2025 | 20 de nov. de 2025 | Certificado |
| $229.224 Nível II | Bridgewater, NJ | 3 de nov. de 2025 | 13 de abr. de 2026 | Certificado |
| $229.224 Nível II | Bridgewater, NJ | 3 de nov. de 2025 | 10 de nov. de 2025 | Retirado |
| $229.224 Nível II | Bridgewater Township, NJ | 3 de nov. de 2025 | 10 de nov. de 2025 | Retirado |
| $229.224 Nível II | Bridgewater, NJ | 3 de nov. de 2025 | 10 de nov. de 2025 | Retirado |
| $124.384–$136.440 Nível II | Bridgewater, NJ | 7 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $139.256–$174.288 Nível II | Santa Clara, CA | 20 de fev. de 2025 | 3 de mar. de 2025 | Certificado |
| $139.256–$173.400 Nível II | Santa Clara, CA | 7 de jan. de 2025 | 16 de jan. de 2025 | Certificado |
| $110.864–$190.000 Nível II | Bridgewater, NJ | 17 de mai. de 2024 | 24 de mai. de 2024 | Certificado |
| $113.672–$157.512 Nível II | Alpharetta, GA | 12 de abr. de 2024 | 29 de set. de 2024 | Certificado |
| $110.864–$220.000 Nível II | Bridgewater, NJ | 20 de mar. de 2024 | 27 de mar. de 2024 | Certificado |
| $110.864–$220.000 Nível II | Bridgewater, NJ | 18 de mar. de 2024 | 25 de mar. de 2024 | Certificado |
| $110.864–$195.000 Nível II | Plano, TX | 26 de fev. de 2024 | 4 de mar. de 2024 | Certificado |
| $110.864–$125.000 Nível II | Bridgewater, NJ | 18 de dez. de 2023 | 9 de jan. de 2024 | Certificado |
| $110.864–$125.000 Nível II | Bridgewater, NJ | 14 de dez. de 2023 | 4 de jan. de 2024 | Certificado |
| $110.864–$180.000 Nível II | Bridgewater, NJ | 3 de jul. de 2023 | 10 de jul. de 2023 | Certificado |
| $108.181–$180.000 Nível II | Bridgewater, NJ | 15 de jun. de 2023 | 22 de jun. de 2023 | Certificado |
| $130.354–$200.000 Nível II | Santa Clara, CA | 31 de mai. de 2023 | 7 de jun. de 2023 | Certificado |
| $130.354–$200.000 Nível II | Santa Clara, CA | 29 de mai. de 2023 | 5 de jun. de 2023 | Certificado |
| $108.181–$220.000 Nível II | Bridgewater, NJ | 6 de abr. de 2023 | 13 de abr. de 2023 | Certificado |
| $108.181–$220.000 Nível II | Bridgewater, NJ | 6 de abr. de 2023 | 13 de abr. de 2023 | Certificado |
| $100.526–$182.016 Nível II | Alpharetta, GA | 16 de jan. de 2023 | 29 de abr. de 2023 | Certificado |
| $130.354–$170.000 Nível II | Santa Clara, CA | 20 de out. de 2022 | 27 de out. de 2022 | Certificado |
Outros cargos na Persistent Systems, Inc.
- Solution Architect II$81.266
- Computer Programmer II$105.144
- Software Developer II$108.077
- IT Project Manager$98.672
- Computer Systems Engineer II$81.266
- Software Quality Assurance Engineer II$94.058
- Computer Systems Engineer$76.357
- Delivery Manager$100.984
- Computer Programmer$95.264
- Solution Architect$76.357
- IT Project Manager - II$102.900
- Computer System Engineer II$101.400
- Vice President, Sales$244.444
- Technical Project Manager$120.000
- Solutions Architect II$103.700
- Software Quality Assurance Tester$85.093
- Associate Vice President - Sales$174.450
- Principal Engineering Manager$119.596
- Solutions Engineer/Architect II$90.100
- Project Lead II$104.600
- Business Analyst II$106.200
- Business Intelligence Analyst II$95.472
- Project Manager$149.722
- Sr. Solution Architect II$100.984
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).