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Solutions Architect II na Persistent Systems, Inc.: Salários H-1B
12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Solutions Architect II na Persistent Systems, Inc.. Salário base mediano oferecido $103.700; metade central $96.000–$103.819.
Solicitações (LCAs)12
Salário mediano oferecido$103.700
Faixa intermediária de salários$96.000–$103.819
Percentil 10–90$90.900–$109.500
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 11 | $103.700 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $93.800 Nível II | Charlotte, NC | 9 de set. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| $93.800 Nível II | Charlotte, NC | 9 de set. de 2024 | 23 de set. de 2024 | Retirado |
| $109.500 Nível II | Concord, CA | 2 de set. de 2024 | 15 de set. de 2024 | Certificado |
| $103.700 Nível II | Minnetonka, MN | 27 de ago. de 2024 | 4 de set. de 2024 | Certificado |
| $103.300 Nível II | Shelton, CT | 14 de ago. de 2024 | 23 de ago. de 2024 | Certificado |
| $90.900 Nível II | Scottsdale, AZ | 14 de ago. de 2024 | 22 de ago. de 2024 | Certificado |
| $103.700 Nível II | Minnetonka, MN | 13 de ago. de 2024 | 22 de ago. de 2024 | Certificado |
| $103.700 Nível II | Minnetonka, MN | 2 de ago. de 2024 | 11 de ago. de 2024 | Certificado |
| $88.700 Nível II | Charlotte, NC | 11 de jun. de 2024 | 18 de jun. de 2024 | Certificado |
| $98.200 Nível II | Bridgewater Township, NJ | 27 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $103.938 Nível II | Reston, VA | 30 de nov. de 2023 | 6 de dez. de 2023 | Certificado |
| $129.576 Nível II | San Leandro, CA | 16 de out. de 2023 | 16 de out. de 2023 | Certificado |
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).