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Staff Embedded Software Engineer na Rivian Automotive, LLC: Salários H-1B
10 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Staff Embedded Software Engineer na Rivian Automotive, LLC. Salário base mediano oferecido $202.008; metade central $197.150–$214.500.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $200.732 |
| FY2024 | 3 | $216.000 |
| FY2025 | 2 | $203.100 |
| FY2026 | 3 | $202.550 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $263.222 Nível II | Palo Alto, CA | 1 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $202.550 Nível III | Palo Alto, CA | 23 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| $210.000 Nível III | Palo Alto, CA | 15 de nov. de 2024 | 25 de nov. de 2024 | Certificado |
| $188.306 Nível II | Palo Alto, CA | 26 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| $216.587 Nível II | Palo Alto, CA | 12 de mar. de 2024 | 10 de set. de 2024 | Certificado |
| $216.000 Nível II | Palo Alto, CA | 12 de mar. de 2024 | 18 de mar. de 2024 | Certificado |
| $201.465 Nível III | Palo Alto, CA | 31 de mai. de 2023 | 23 de nov. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| $196.200 Nível III | Palo Alto, CA | 24 de jan. de 2023 | 27 de jun. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| $200.000 Nível III | Palo Alto, CA | 23 de nov. de 2022 | 5 de dez. de 2022 | Certificado |
| $185.000 Nível III | Irvine, CA | 7 de out. de 2022 | 17 de out. de 2022 | Certificado, depois retirado |
Staff Embedded Software Engineer em todos os empregadores →
Outros cargos na Rivian Automotive, LLC
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- Sr. Chassis Engineer$127.926
- Sr. Structural Durability Engineer$149.350
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).