Dados de Salários H-1B

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Staff Software Engineer na Rivian Automotive, LLC: Salários H-1B

17 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Staff Software Engineer na Rivian Automotive, LLC. Salário base mediano oferecido $198.970; metade central $191.000–$205.260.

Solicitações (LCAs)17
Salário mediano oferecido$198.970
Faixa intermediária de salários$191.000–$205.260
Percentil 10–90$185.665–$208.800

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20239$204.939
FY20245$187.570
FY20252$205.260
FY20261$195.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$205.260
Nível III
Tustin, CA25 de jul. de 20251 de ago. de 2025Certificado
$205.260
Nível III
Tustin, CA17 de jul. de 202514 de set. de 2025Certificado
$193.800
Nível II
Palo Alto, CA8 de mai. de 202430 de set. de 2024Certificado
$187.570
Nível III
Irvine, CA23 de abr. de 20241 de out. de 2024Certificado
$191.000
Nível II
Normal, IL4 de abr. de 202429 de set. de 2024Certificado
$175.875
Nível III
Plymouth, MI25 de jan. de 202420 de jul. de 2024Certificado
$186.108
Nível III
Tustin, CA17 de nov. de 202327 de mar. de 2024Certificado
$202.800
Nível III
Palo Alto, CA31 de mai. de 202329 de nov. de 2023Certificado
$204.939
Nível III
Palo Alto, CA24 de mai. de 202321 de nov. de 2023Certificado
$206.700
Nível III
Palo Alto, CA27 de mar. de 202310 de abr. de 2023Certificado
$195.000
Nível IV
Palo Alto, CA16 de mar. de 202311 de set. de 2023Certificado, depois retirado
$198.970
Nível III
Palo Alto, CA15 de dez. de 202212 de jun. de 2023Certificado
$185.000
Nível III
San Diego, CA15 de dez. de 20222 de jan. de 2023Certificado
$210.000
Nível III
Normal, IL29 de mar. de 202211 de abr. de 2022Certificado, depois retirado
$230.000
Nível III
Palo Alto, CA13 de out. de 202125 de out. de 2021Certificado, depois retirado
$192.000
Nível III
Palo Alto, CA11 de ago. de 202123 de ago. de 2021Certificado, depois retirado
$208.000
Nível III
Palo Alto, CA3 de ago. de 202116 de ago. de 2021Certificado, depois retirado

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).