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Continuous Improvement Engineer na Ryder System, Inc.: Salários H-1B
16 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Continuous Improvement Engineer na Ryder System, Inc.. Salário base mediano oferecido $100.150; metade central $95.359–$105.500.
Solicitações (LCAs)16
Salário mediano oferecido$100.150
Faixa intermediária de salários$95.359–$105.500
Percentil 10–90$88.000–$108.361
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $99.000 |
| FY2025 | 7 | $100.000 |
| FY2026 | 6 | $104.063 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $108.000 Nível II | Aurora, IL | 23 de abr. de 2026 | 11 de mai. de 2026 | Certificado |
| $87.000 Nível II | Chambersburg, PA | 22 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $89.000 Nível I | Romeoville, IL | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $105.000 Nível II | Bolingbrook, IL | 27 de fev. de 2026 | 9 de mar. de 2026 | Certificado |
| $107.000 Nível II | Whitestown, IN | 23 de dez. de 2025 | 12 de jan. de 2026 | Certificado |
| $103.126 Nível II | Etna, OH | 20 de nov. de 2025 | 15 de dez. de 2025 | Certificado |
| $90.436 Nível II | Alburits, PA | 8 de set. de 2025 | 2 de jan. de 2026 | Certificado |
| $100.000 Nível II | St. Lockbourne, OH | 17 de jun. de 2025 | 7 de jul. de 2025 | Certificado |
| $99.029 Nível I | Hagerstown, MD | 25 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $100.300 Nível II | Romeoville, IL | 8 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $97.000 Nível II | Waterloo, IA | 8 de jan. de 2025 | 18 de jan. de 2025 | Certificado |
| $108.722 Nível II | Fort Worth, TX | 8 de jan. de 2025 | 13 de jan. de 2025 | Certificado |
| $108.722 Nível II | Northlake, TX | 18 de nov. de 2024 | 25 de nov. de 2024 | Certificado |
| $105.000 Nível II | Wilmington, IL | 26 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $99.000 Nível II | Sauk Village, IL | 18 de jan. de 2023 | 27 de fev. de 2023 | Certificado |
| $86.500 Nível III | Alburtis, PA | 19 de dez. de 2022 | 2 de jan. de 2023 | Certificado |
Continuous Improvement Engineer em todos os empregadores →
Outros cargos na Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135.642
- Senior Continuous Improvement Engineer$114.026
- Lead Continuous Improvement Engineer$120.257
- Data Analyst III$116.076
- Engineer$93.059
- Data Developer IV$113.930
- Domain Solution Architect$141.657
- Application Developer IV$138.486
- Data Engineer III$119.709
- Data Engineer II$105.310
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).