Dados de Salários H-1B

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Senior Continuous Improvement Engineer na Ryder System, Inc.: Salários H-1B

12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Senior Continuous Improvement Engineer na Ryder System, Inc.. Salário base mediano oferecido $114.026; metade central $102.126–$119.934.

Solicitações (LCAs)12
Salário mediano oferecido$114.026
Faixa intermediária de salários$102.126–$119.934
Percentil 10–90$100.000–$120.333

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20235$102.835
FY20243$120.000
FY20252$109.779
FY20262$119.725

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$120.370
Nível IV
Wilmington, IL11 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
$119.080
Nível IV
Hagerstown, MD5 de nov. de 202517 de nov. de 2025Certificado
$100.000Laurel Hill, NC27 de fev. de 20253 de mar. de 2025Certificado
$119.558
Nível IV
Morrisville, NC3 de dez. de 20241 de jan. de 2025Certificado
$124.030
Nível IV
Secaucus, NJ9 de set. de 202414 de out. de 2024Certificado
$119.912
Nível IV
Hazelwood, MO3 de jun. de 202424 de nov. de 2024Certificado
$120.000
Nível IV
Hartford, IL25 de jan. de 202426 de fev. de 2024Certificado
$102.835
Nível IV
Hagerstown, MD27 de jul. de 20236 de dez. de 2023Certificado
$102.835
Nível IV
Hagerstown, MD12 de jul. de 20236 de dez. de 2023Certificado
$98.200
Nível IV
Alburtis, PA7 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado
$100.000Fort Worth, TX30 de jan. de 202310 de fev. de 2023Certificado
$108.971
Nível IV
Lathrop, CA21 de dez. de 20229 de jan. de 2023Certificado

Outros cargos na Ryder System, Inc.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).