Dados de Salários H-1B

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Lead Continuous Improvement Engineer na Ryder System, Inc.: Salários H-1B

9 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Lead Continuous Improvement Engineer na Ryder System, Inc.. Salário base mediano oferecido $120.257; metade central $118.422–$125.000.

Solicitações (LCAs)9
Salário mediano oferecido$120.257
Faixa intermediária de salários$118.422–$125.000
Percentil 10–90$110.410–$125.000

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20245$120.257
FY20253$119.500
FY20261$110.000

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$110.000Fairburn, GA5 de nov. de 202517 de nov. de 2025Certificado
$125.000
Nível IV
Wichita, KS8 de ago. de 20258 de set. de 2025Certificado
$118.422Lathrop, CA4 de ago. de 20259 de jan. de 2026Certificado
$119.500
Nível IV
Lebanon, TN21 de jan. de 20251 de jun. de 2025Certificado
$125.000
Nível IV
Grovetown, GA18 de jul. de 202424 de jul. de 2024Certificado
$125.000
Nível IV
Grovetown, GA9 de jul. de 202417 de set. de 2024Certificado
$110.512
Nível IV
Fort Mitchell, KY28 de mar. de 20249 de ago. de 2024Certificado
$120.257
Nível IV
Troy, MI9 de jan. de 20241 de jun. de 2024Certificado
$120.257
Nível IV
Novi, MI22 de dez. de 20231 de jun. de 2024Certificado

Outros cargos na Ryder System, Inc.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).