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Pediatric Cardiology Fellow na Stanford Health Care: Salários H-1B
7 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Pediatric Cardiology Fellow na Stanford Health Care. Salário base mediano oferecido $87.838; metade central $87.838–$113.277.
Solicitações (LCAs)7
Salário mediano oferecido$87.838
Faixa intermediária de salários$87.838–$113.277
Percentil 10–90$87.838–$115.432
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $87.838 |
| FY2025 | 1 | $118.664 |
| FY2026 | 2 | $113.277 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $113.277 | Stanford, CA | 23 de abr. de 2026 | 1 de jul. de 2026 | Certificado |
| $113.277 | Stanford, CA | 23 de abr. de 2026 | 1 de jul. de 2026 | Certificado |
| $118.664 | Palo Alto, CA | 26 de ago. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $87.838–$103.002 | Palo Alto, CA | 16 de mai. de 2024 | 1 de ago. de 2024 | Certificado |
| $87.838–$103.002 | Palo Alto, CA | 1 de mai. de 2024 | 1 de ago. de 2024 | Certificado |
| $87.838–$103.002 | Palo Alto, CA | 13 de mar. de 2024 | 5 de jul. de 2024 | Certificado |
| $87.838–$103.002 | Palo Alto, CA | 11 de mar. de 2024 | 7 de jul. de 2024 | Certificado |
Outros cargos na Stanford Health Care
- Resident$96.242
- Internal Medicine Resident$75.878
- Sr. Business Systems Analyst$140.645
- Lead Clinical Systems Analyst$129.022
- Business Systems Analyst$115.648
- Clinical Systems Analyst$106.934
- Sr. Clinical Systems Analyst$131.290
- Principal Clinical Systems Analyst$142.397
- Clinical Fellow$118.664
- Sr. Program Manager$152.287
- Software Engineer$130.458
- Medical Physics Resident$78.851
- Sr. Developer$130.395
- Neurology Resident$101.192
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).