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Chemical Engineers em Fremont, CA: Salários H-1B
59 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Fremont, CA. Salário base mediano oferecido $133.994; metade central $116.400–$155.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $105.856 |
| Nível II (qualificado) | $109.574 |
| Nível III (experiente) | $134.382 |
| Nível IV (plenamente competente) | $152.734 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Western Digital Technologies, Inc. | 15 | $139.320 |
| Lam Research Corporation | 10 | $127.244 |
| Enovix Corporation | 7 | $116.400 |
| Tesla, Inc. | 7 | $175.000 |
| Nitricity, Inc. | 3 | $162.750 |
| Bionova Scientific LLC | 3 | $105.995 |
| Seagate US LLC | 2 | $126.277 |
| Intematix Corporation | 2 | $91.481 |
| Novo Nordisk Research Center Seattle Inc. | 1 | $137.000 |
| Yield Engineering Systems, Inc. | 1 | $150.000 |
| Stmicroelectronics,inc | 1 | $135.000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $145.000 |
| Ionblox, Inc. | 1 | $116.600 |
| Air Liquide Advanced Materials, Inc. | 1 | $128.482 |
| E Ink Corporation | 1 | $172.578 |
| Boehringer Ingelheim Fremont, Inc. | 1 | $148.503 |
| Texas A&M Engineering Experiment Station | 1 | — |
| TE Connectivity Corporation | 1 | $130.000 |
Cargos
- Process Engineer8
- Staff Engineer, Hardware Development Engineering6
- Principal Engineer, Hardware Development Engineering6
- Senior Process Chemical Engineer3
- Sr. Engineer, MSAT3
- Phosphor R&D Engineer2
- Product Engineer2
- Staff Engineer, Equipment Engineering2
- Sr. Materials Engineer2
- Staff Materials Engineer2
- Senior Engineer1
- RF Engineer1
- Principal Test Engineer1
- Senior Engineer - R&D Medical Device1
- Sr. Engineer1
Patrocinadores H-1B em Fremont, CA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).