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Computer Systems Engineers/Architects em Dover, DE: Salários H-1B
20 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Dover, DE. Salário base mediano oferecido $85.634; metade central $75.386–$98.385.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $86.320 |
| Nível II (qualificado) | $78.829 |
| Nível III (experiente) | $82.368 |
| Nível IV (plenamente competente) | $151.370 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Megaroy Solutions LLC | 2 | $60.000 |
| Delaware Health Information Network | 2 | $144.970 |
| Kia Infotech LLC | 2 | $85.634 |
| Excel Est Services Inc | 2 | $65.957 |
| CV Consulting, Inc. | 2 | $94.045 |
| Compute Tech, Inc | 1 | $76.773 |
| mPHATEK Systems Inc. | 1 | $82.368 |
| Infasol LLC | 1 | $74.000 |
| Unity Heal Thcare Services | 1 | — |
| Unity Healthcare Services | 1 | — |
| Good Future | 1 | — |
| Maverick Innogarage LLC | 1 | $83.658 |
| Simpliigence Inc. | 1 | $95.000 |
| Intellibriks LLC | 1 | $160.000 |
| Simplify Tech LLC | 1 | $66.560 |
Cargos
- Software Engineer4
- Project Manager2
- Document Management Specialists2
- Technical Architect2
- Systems Engineering Analyst1
- IT Senior Delivery Manager1
- Technical Product Manager1
- DevOps Engineer1
- Information Engineer1
- Salesforce Lead Consultant1
- Senior Manager1
- Information Security Analyst1
- IT Security Administrator1
- Business Analyst1
Patrocinadores H-1B em Dover, DE →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).