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Computer Systems Engineers/Architects em Rosemont, IL: Salários H-1B
58 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Rosemont, IL. Salário base mediano oferecido $98.259; metade central $82.846–$118.186.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $78.354 |
| Nível III (experiente) | $110.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $135.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Tata Consultancy Services Limited | 9 | $78.354 |
| Infosys Limited | 6 | $78.354 |
| HCL America Inc | 6 | $120.914 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $112.965 |
| Wintrust Financial Corporation | 4 | $164.666 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 4 | $112.982 |
| CitiusTech Inc. | 4 | $108.850 |
| Wipro Limited | 3 | $93.912 |
| New Edge Technology, LLC | 3 | $93.912 |
| HCL America Solutions Inc | 2 | $108.000 |
| AccentCare, Inc. | 2 | $99.056 |
| Onward Technologies, Inc | 2 | $83.252 |
| GSS Infotech CT, Inc | 1 | $80.000 |
| Culligan International Company | 1 | $135.000 |
| Brillio, LLC | 1 | $112.965 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $112.965 |
| Honeywell Analytics Inc. | 1 | $205.000 |
| US Foods, Inc. | 1 | $135.000 |
| Peterson Technology Partners, Inc. | 1 | $108.000 |
| The Martin Brower Company, LLC. | 1 | $134.346 |
Cargos
- Architect8
- Senior Solutions Architect3
- Technical Architect3
- Project Manager3
- Application Architect L22
- Technology Lead - US2
- System Architect - III2
- Technology Analyst - US2
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects2
- IT Project Manager - III2
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers2
- Scrum Master2
- IT Project Manager2
- Program Manager L11
- Business Analyst1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).