Dados de Salários H-1B

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Graphic Designers em Chicago, IL: Salários H-1B

88 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Chicago, IL. Salário base mediano oferecido $79.969; metade central $60.750–$119.757.

Solicitações (LCAs)88
Salário mediano oferecido$79.969
Faixa intermediária de salários$60.750–$119.757
Percentil 10–90$52.541–$145.078

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$52.000
Nível II (qualificado)$75.000
Nível III (experiente)$73.469
Nível IV (plenamente competente)$119.676

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Crystal Dynamics, Inc.3$60.000
Alx Creatives3$55.000
Ernst & Young U.S. LLP3$145.000
Deloitte Consulting LLP3$106.200
Intuit Inc.2$147.358
Salesforce, Inc.2$142.638
Havas Worldwide Chicago, Inc.2$50.000
Amazon.com Services LLC2$142.100
Morningstar, Inc.2$72.000
Boston Consulting Group, Inc.2$124.162
Cision US Inc.2$112.338
Leo Burnett Company, Inc.2$82.000
Health Care Service Corporation2$56.992
Luca Lanzetta, LLC2$60.000
Pui Tak Christian School2$41.448
Relish Works LLC2$75.000
The Charles Group NYC, LLC2$62.858
Kettle Solutions LLC2$140.000
Spotify USA, Inc.2$222.770
Ehomie Chicago Inc.2$86.270
Expedia, Inc.2$61.016
Kargo Global LLC1$58.500
Indeed, Inc.1$118.000
yRuler Inc.1$60.000
Ge Precision Healthcare LLC1$88.200
Framestore, Inc1$61.000
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)1$126.000
DBRS, Inc.1$79.800
Ideo LLC1$93.000
VML LLC1$90.000
Merkle Inc.1$94.650
Motorola Mobility LLC1$75.432
Re : Power1$79.938
HashiCorp, Inc.1$173.000
Daniel J. Edelman Inc.1$80.000
Steelseries North America Corporation1$70.000
ActiveCampaign, LLC1$155.000
SuperAwesome Inc.1—
FCB Worldwide, Inc.1$65.000
ChinaPro Marketing Partners Inc.1—

Cargos

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).