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Industrial Engineers em Northville, MI: Salários H-1B
27 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Northville, MI. Salário base mediano oferecido $92.144; metade central $82.638–$110.479.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $79.350 |
| Nível II (qualificado) | $92.144 |
| Nível III (experiente) | $120.750 |
| Nível IV (plenamente competente) | $150.611 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| CW Manufacturing, LLC | 10 | $82.638 |
| ZF North America Inc. | 7 | $122.567 |
| VAStek Inc. | 1 | — |
| Gentherm Incorporated | 1 | $92.774 |
| Federal-Mogul Powertrain LLC | 1 | $172.200 |
| Trelleborg Boots North America, Inc. | 1 | $98.340 |
| 4D Systems, LLC | 1 | $85.779 |
| ZF Electronic Systems Pleasant Prairie, LLC | 1 | $97.382 |
| Seoul Semiconductor Inc | 1 | $110.000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $129.022 |
| Axitem Software Solution Inc | 1 | $77.000 |
| Robotics Technologies LLC | 1 | $76.648 |
Cargos
- Industrial Engineer9
- Supp Dev Team Lead/Supv-Gen2
- Design and Reliability Engineer1
- Manufacturing Maintenance Engineer1
- Supplier Quality Engineer1
- Quality Center Lead - Product Line EA1
- SAP Production Planning Engineer1
- Application Engineer1
- Engineer III - Eng'g Quality1
- Manufacturing Equipment Engineer1
- Quality Assurance Engineer1
- Product Archiect1
- Sr. Supplier Development Engineer1
- Manager, Supplier Development Engineering1
- Quality Engineer1
Patrocinadores H-1B em Northville, MI →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).