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Mechanical Engineers em Greer, SC: Salários H-1B
34 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Greer, SC. Salário base mediano oferecido $93.600; metade central $80.340–$119.475.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $71.926 |
| Nível II (qualificado) | $90.000 |
| Nível III (experiente) | $105.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $128.075 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Proterra Powered LLC | 5 | $124.738 |
| Datasoft Technologies, Inc | 4 | $76.336 |
| Alltrista Plastics LLC | 3 | $122.574 |
| Airsys Cooling Technologies Inc. | 3 | $77.000 |
| Plastic Omnium Auto Exteriors LLC | 3 | $117.514 |
| Proterra Operating Company, Inc. | 2 | $97.916 |
| Plasman SC Inc. | 2 | $78.420 |
| Proterra Powered LLC (f/k/a Volvo Battery Solutions, LLC) | 2 | $139.688 |
| Walter USA LLC | 2 | $101.000 |
| Rapid Global Business Solutions, Inc. | 2 | $96.741 |
| Proterra Inc. | 1 | $90.646 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $90.000 |
| Minghua USA Inc | 1 | $74.000 |
| Human Technologies, Inc. | 1 | $62.088 |
| P3 USA Inc | 1 | $86.154 |
| Valeo North America, Inc. | 1 | $131.581 |
Cargos
- Tooling Engineer3
- Product Engineer2
- Methods Engineer2
- Engineering Project Manager2
- Sr. Supplier Quality Engineer2
- Project Engineer2
- Mechanical Design Engineer - EV Battery Systems2
- Senior Quality Engineer1
- Engineering Change Analyst1
- Service Release Engineer1
- Manager, New Product Introduction (Manager, Operat1
- Mechanical Engineer1
- Mechanical Engineer/technical Manager1
- Manufacturing Engineer II1
- Technical Manager1
Patrocinadores H-1B em Greer, SC →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).