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Mechanical Engineers em Raynham, MA: Salários H-1B
62 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Raynham, MA. Salário base mediano oferecido $98.966; metade central $91.104–$110.273.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $80.850 |
| Nível II (qualificado) | $98.966 |
| Nível III (experiente) | $111.288 |
| Nível IV (plenamente competente) | $140.720 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 17 | $98.966 |
| Tata Consultancy Services Limited | 7 | $98.966 |
| Inobics LLC | 6 | $91.180 |
| HCL America Solutions Inc | 6 | $111.093 |
| Intellectt, Inc. | 6 | $99.840 |
| S2ssoft LLC | 4 | $100.552 |
| NovintiX Inc. | 4 | $105.000 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 2 | $120.640 |
| RevereIT LLC | 2 | $93.059 |
| Kennedy International Software Inc | 2 | $95.836 |
| DEV-X Consulting LLC | 2 | $144.000 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $94.619 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $91.498 |
| Insight Global, LLC | 1 | — |
| Aptitude Solution Inc. | 1 | $80.850 |
Cargos
- Mechanical Engineer8
- Mechanical Engineers - II6
- Mechanical Engineers - III5
- Design Engineer4
- Quality Engineer4
- Senior Design Lead4
- Product Engineer3
- Supplier Quality Engineer2
- Process Engineer2
- R&D Engineer2
- Mechanical Engineers - I2
- Senior Designer2
- Quality Validation Engineer2
- Technical Manager2
- Labeling Site Lead1
Patrocinadores H-1B em Raynham, MA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).