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Sales Engineers em McKinney, TX: Salários H-1B
34 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em McKinney, TX. Salário base mediano oferecido $147.285; metade central $123.286–$153.784.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $84.000 |
| Nível II (qualificado) | $102.050 |
| Nível III (experiente) | $126.110 |
| Nível IV (plenamente competente) | $154.398 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Saviynt, Inc. | 5 | $126.048 |
| Tek Spikes LLC | 3 | $102.050 |
| Teradata Operations, Inc. | 3 | $150.000 |
| Okta, Inc. | 3 | $147.285 |
| 4consulting, Inc | 2 | $132.500 |
| Snowflake Inc. | 2 | $155.625 |
| UiPath, Inc. | 2 | $180.250 |
| Terves LLC | 1 | $126.110 |
| Novogene Corporation Inc. | 1 | — |
| Convergeone, Inc. | 1 | $162.947 |
| Trace3, LLC | 1 | $200.000 |
| Spirent Communications, Inc. | 1 | $145.477 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 1 | $148.346 |
| Segway Inc. | 1 | $102.024 |
| Qualys, Inc. | 1 | $104.000 |
| SingleStore, Inc. | 1 | $170.000 |
| Rockwell Automation, Inc. | 1 | $140.000 |
| GoEngineer, LLC | 1 | $148.320 |
| Kore.ai, Inc. | 1 | $180.000 |
| BIPO Service USA Corp | 1 | $84.000 |
| Cloudflare, Inc. | 1 | $170.000 |
Cargos
- Sales Engineer7
- Technical Lead, Professional Services4
- Senior Sales Engineer3
- Client Services Executive - KBGFJG03608-32
- Client Services Executive - KBGFJG03608-11
- Consultant, Professional Services1
- Product Specialist1
- Principal Solutions Architect1
- Senior Solutions Architect1
- Senior Product Owner1
- Senior Technical Marketing Engineer1
- Technical Account Manager1
- Lead Value Engineer1
- Senior CIAM Specialist1
- Technical Manager - KBGFJG138469-61
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).