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Software Developers em Centennial, CO: Salários H-1B
213 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Centennial, CO. Salário base mediano oferecido $132.364; metade central $117.021–$145.250.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $94.578 |
| Nível II (qualificado) | $117.021 |
| Nível III (experiente) | $143.957 |
| Nível IV (plenamente competente) | $160.680 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
Cargos
- Software Developer23
- Applications Engineer23
- Software Engineer20
- ERP Functional Analyst15
- Enterprise Architect14
- Web Engineer6
- Senior Software Development Engineer I6
- DevOps Engineer5
- Data Engineer4
- Applications Architect4
- Mainframe Operations Engineer4
- Data Warehouse, ETL Engineer3
- Senior Software Engineer3
- BI/Reporting Engineer3
- Software Development Engineer in Test3
Patrocinadores H-1B em Centennial, CO →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).