Início › Ocupações › Software Developers › Chanhassen, MN
Software Developers em Chanhassen, MN: Salários H-1B
38 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Chanhassen, MN. Salário base mediano oferecido $129.100; metade central $99.694–$143.522.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $99.694 |
| Nível III (experiente) | $123.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $144.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Life Time, Inc. | 7 | $141.153 |
| Tata Elxsi Limited | 4 | $97.510 |
| Icon Global Technologies LLC | 4 | $99.694 |
| Optum Services, Inc. | 3 | $144.518 |
| Orpine Inc | 2 | $97.665 |
| Medtronic, Inc. | 2 | $135.200 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 2 | $140.109 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 2 | $122.752 |
| Eaton Corporation | 2 | $123.000 |
| Qwest Corporation | 1 | $144.000 |
| Okta, Inc. | 1 | $152.818 |
| Systechcorp, Inc. | 1 | $96.000 |
| Ciphernine Inc | 1 | $99.694 |
| Aetna Resources LLC | 1 | $212.841 |
| Microsoft Corporation | 1 | $158.000 |
| Cohere Health, Inc. | 1 | $145.000 |
| Cotiviti, Inc. | 1 | $141.898 |
| Tricopp, Inc. | 1 | $141.898 |
| Eaton Filtration LLC | 1 | $123.000 |
Cargos
- Software Engineer6
- Senior Software Engineer3
- Software Developer3
- ServiceNow Lead Developer3
- Software Developer Application3
- Principal Software Engineer3
- Technical Product Owner - Smart Filtration3
- Lead Software Engineer2
- Senior Lead Software Developer1
- Lead Spring Batch Developer1
- Senior Solutions Architect1
- Senior Software Developer1
- DevOps Engineer1
- Senior Principal Engineer, TLCP1
- Ld Dir,Digital Engineering1
Patrocinadores H-1B em Chanhassen, MN →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).