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Software Developers em Louisville, CO: Salários H-1B
54 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Louisville, CO. Salário base mediano oferecido $131.997; metade central $113.094–$143.877.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $99.866 |
| Nível II (qualificado) | $131.997 |
| Nível III (experiente) | $152.558 |
| Nível IV (plenamente competente) | $184.480 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| PS Technology Inc. | 10 | $132.006 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 8 | $131.997 |
| Global Healthcare Exchange Inc. | 7 | $153.000 |
| F5, Inc. | 7 | $152.558 |
| Union Pacific Railroad Company | 5 | $132.048 |
| Cable Television Laboratories, Inc. | 3 | $125.000 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $104.263 |
| Jolttek Inc | 2 | $103.818 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 2 | $82.826 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $222.960 |
| Eureka Infotech Inc | 1 | $103.813 |
| GAVS Technologies N.A., Inc | 1 | $82.826 |
| Uber Technologies, Inc. | 1 | $118.000 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $131.997 |
| Denovo Ventures, LLC | 1 | $185.000 |
| FedEx Dataworks, Inc. | 1 | $123.339 |
| OnPoint Digital Solutions, LLC | 1 | $112.000 |
Cargos
- Associate Systems Engineer10
- Software Engineer8
- Systems Engineer4
- Senior Software Engineer3
- Software Engineer III3
- Software Engineer II3
- Sr Software Development Engineer3
- Software Development Engineer I2
- Embedded Software Engineer2
- Software Development Engineer in Test2
- Senior Network Engineer2
- Production Engineer1
- Embedded Software Developer1
- Senior Engineer1
- Associate Project Engineer1
Patrocinadores H-1B em Louisville, CO →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).