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Software Developers em Tysons, VA: Salários H-1B

245 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Tysons, VA. Salário base mediano oferecido $122.700; metade central $103.649–$133.900.

Solicitações (LCAs)245

Salário mediano oferecido$122.700

Faixa intermediária de salários$103.649–$133.900

Percentil 10–90$97.157–$161.759

Por nível salarial

Nível salarial	Salário mediano
Nível I (entrada)	$98.000
Nível II (qualificado)	$124.000
Nível III (experiente)	$150.758
Nível IV (plenamente competente)	$195.000

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Empregadores

Empregador	LCAs	Salário mediano
Ernst & Young U.S. LLP	36	$158.687
Satsyil Corp	10	$99.350
Inteliroute Technologies LLC	7	$122.699
QOMPLX, Inc.	6	$135.070
Financial Industry Regulatory Authority, Inc.	6	$150.758
CT Solutions, Inc.	5	$120.500
Blue Lotus Systems, Inc.	4	$113.400
Compunnel Software Group, Inc	4	$124.000
Aceintegrator Inc	4	$101.421
SoftPath Technologies LLC	3	$118.165
Kalven Technologies Inc.	3	$114.026
Tsource, LLC	3	$104.998
M.C. Dean, Inc.	3	$166.795
Caveonix, Inc	3	$125.000
Endeavour Technologies Inc	3	$101.500
Tegna, Inc.	2	$136.945
JPMorgan Chase & Co.	2	$177.750
Cognier Inc	2	$118.300
Anjus, LLC	2	$88.442
The Depository Trust & Clearing Corporation	2	$150.850
Empro Systems LLC	2	$115.000
Technodeed LLC	2	$88.442
Aristos Tek	2	$95.250
Quber, Inc.	2	$114.400
Snowstack LLC	2	$94.932
Sunus LLC	2	$124.000
Dssc Consulting, LLC.	2	$98.920
Triovix	2	$109.928
Vejars Technologies Inc	2	$122.700
Devoir Software Solutions LLC	2	$97.200
Perficientcorp Inc	2	$97.157
Tek Leaders Inc	2	$127.000
Cvent, Inc.	2	$150.758
Amsin LLC	2	$131.040
Clutchpoint, LLC	2	$114.045
Cognizant Technology Solutions US Corp	2	$126.090
Hyniva LLC	2	$113.756
Cloud Data LLC	2	$101.500
Yotta Systems, Inc.	1	$111.000
Iris Software, Inc	1	$138.000

Cargos

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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).