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Software Quality Assurance Analysts and Testers em Carmel, IN: Salários H-1B
42 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Carmel, IN. Salário base mediano oferecido $86.470; metade central $73.299–$96.637.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $75.000 |
| Nível II (qualificado) | $73.299 |
| Nível III (experiente) | $95.660 |
| Nível IV (plenamente competente) | $112.500 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 23 | $81.994 |
| Schlage Lock Company LLC | 3 | $110.000 |
| HCL America Inc | 2 | $87.675 |
| Vignesh Technological Solutions Inc. | 2 | $96.752 |
| Lambdanets Inc | 1 | $82.000 |
| Equi-Tek LLC. | 1 | $74.000 |
| Advanced Knowledge Tech LLC | 1 | $73.299 |
| Splunk, Inc. | 1 | $116.150 |
| IT Transformers, Inc. | 1 | $73.299 |
| Ibase Operations Corp d/b/a Qualitest Group | 1 | $141.000 |
| Clinical Architecture, LLC | 1 | $75.000 |
| Eli Lilly and Company | 1 | $176.753 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $152.000 |
| New York Life Insurance Company | 1 | $109.720 |
| Virtusa Corporation | 1 | $125.528 |
| Pridesoft LLC | 1 | $84.000 |
Cargos
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers13
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers10
- Software Quality Assurance Analyst3
- Senior Quality Engineer - Software Test2
- Testing Consultant1
- Test Manager - III1
- Test Analyst - II1
- QA Automation Engineer1
- Quality Assurance Engineer1
- Consultant (QA Analyst)1
- Software Test Automation Engineer II – Mobile1
- Senior Manager1
- Clinical QA Analyst1
- Associate Director - Digital Health Solution Delivery QAE1
- Manager, Quality Assurance1
Patrocinadores H-1B em Carmel, IN →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).