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Software Quality Assurance Analysts and Testers em Draper, UT: Salários H-1B
24 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Draper, UT. Salário base mediano oferecido $103.400; metade central $88.036–$130.048.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $71.235 |
| Nível II (qualificado) | $89.149 |
| Nível III (experiente) | $129.719 |
| Nível IV (plenamente competente) | $148.896 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Ancestry.com Operations Inc. | 5 | $140.770 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 3 | $128.770 |
| Nagarro, Inc | 3 | $68.432 |
| Ubiquiti Inc. | 1 | $132.000 |
| Acima Digital, LLC | 1 | $71.235 |
| Populus Group LLC | 1 | $114.400 |
| Prog Leasing, LLC | 1 | $120.000 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $86.923 |
| Goldman Sachs Services LLC | 1 | $103.400 |
| BILL Operations LLC | 1 | $113.568 |
| Edwards Lifesciences LLC | 1 | $72.000 |
| Infosys Limited | 1 | $89.149 |
| Tekskills Inc | 1 | $89.149 |
| Ambient Property Technologies, Inc. | 1 | $185.400 |
| Technosoft Group Inc | 1 | $91.374 |
| Cloud Space Technologies Inc | 1 | $89.149 |
Cargos
- Senior Quality Engineer4
- Quality Engineer3
- Senior Software Test Engineer2
- Software Test Engineer II1
- QA/Firmware Engineer1
- Digital Testing Tagging Specialist1
- Sr. Software Development Engineer in Test1
- Application Management Senior Analyst1
- Vice President, Application / Systems Administrator1
- Software QA Engineer II1
- Engineer II, Software Quality1
- Quality Engineering Lead-US1
- Technical Test Lead1
- Principal Software Engineer in Test1
- Sr. Quality Assurance Analyst1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).