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Software Quality Assurance Analysts and Testers em Farmington, MI: Salários H-1B
41 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Farmington, MI. Salário base mediano oferecido $85.571; metade central $73.300–$97.791.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $62.005 |
| Nível II (qualificado) | $78.125 |
| Nível III (experiente) | $102.305 |
| Nível IV (plenamente competente) | $114.300 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| American IT Solutions Inc. | 12 | $73.300 |
| Strategic Staffing Solutions, L.C. | 5 | $106.080 |
| Talent Trust Tech Inc | 4 | $86.000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $87.214 |
| RITWIK Infotech Inc | 2 | $76.368 |
| NeuroNet Solutions Inc | 2 | $85.571 |
| Ford Motor Company | 1 | $88.260 |
| eNcloud Services LLC | 1 | $86.549 |
| TEKsystems, Inc. | 1 | — |
| Paycor, Inc. | 1 | $102.305 |
| Blue Line Foodservice Distribution, Inc. | 1 | $122.000 |
| Ascii Group, LLC | 1 | — |
| Digital Terrain, Inc. | 1 | $62.005 |
| MicroInfo IT Inc | 1 | $74.610 |
| Capgemini America Inc | 1 | $106.410 |
| Bridgenext Digital Engineering Inc. | 1 | $107.443 |
| Mphasis Corporation | 1 | $133.000 |
| Henry Ford Health System | 1 | $101.462 |
| DPA Infotech, INC | 1 | $85.571 |
Cargos
- QA Analyst6
- Senior Quality Analyst3
- QA Consultant2
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Quality Assurance Analyst2
- IT Analyst2
- Program Analyst - QA2
- Adas Software Verification and Validation Engineer1
- Software Engineer1
- Tester1
- Senior Software Engineer in Test1
- Lead QA Engineer1
- Systems Analyst1
- Quality Assurance Tester1
- Software System Analyst1
Patrocinadores H-1B em Farmington, MI →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).