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Software Quality Assurance Analysts and Testers em Longmont, CO: Salários H-1B
23 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Longmont, CO. Salário base mediano oferecido $118.414; metade central $105.622–$134.932.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $84.198 |
| Nível II (qualificado) | $105.622 |
| Nível III (experiente) | $127.046 |
| Nível IV (plenamente competente) | $155.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Micron Technology, Inc. | 4 | $148.501 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 4 | $127.722 |
| Seagate US LLC | 4 | $139.568 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 3 | $97.000 |
| Vali LLC | 2 | $105.622 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $108.000 |
| Maxsoft IT LLC | 1 | $102.419 |
| Xilinx, Inc. | 1 | $120.390 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $102.419 |
| Dell USA L.P. | 1 | $131.481 |
| Carnegie Software Corporation | 1 | $84.198 |
Cargos
- Software Engineer5
- Software Quality Assurance Engineer2
- Principal Engineer2
- Customer Validation Engineer2
- Software Test Engineer1
- Quality Engineer1
- Manager, Firmware Test Engineering1
- Firmware Engineer1
- Firmware Test Engineer1
- MTS Software Development Eng.1
- Test Engineer 41
- Senior Software Engineer - IT1
- Software Engineering Manager1
- Software Quality Assurance Analyst and Tester1
- Engineer II1
Patrocinadores H-1B em Longmont, CO →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).