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Software Quality Assurance Analysts and Testers em Mount Juliet, TN: Salários H-1B
31 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Mount Juliet, TN. Salário base mediano oferecido $93.454; metade central $80.000–$108.956.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $79.500 |
| Nível III (experiente) | $94.500 |
| Nível IV (plenamente competente) | $115.200 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| CitiusTech Inc. | 5 | $94.500 |
| Syntage Tech LLC | 4 | $80.000 |
| Innova Solutions, Inc. | 3 | $83.346 |
| NCR Corporation | 2 | $87.568 |
| Medline Industries Holdings, L.P. | 2 | $97.000 |
| Optum Services, Inc. | 2 | $108.410 |
| TekinvaderZ LLC | 1 | $69.846 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $170.000 |
| TestingXperts Inc. DBA Damcosoft | 1 | $135.000 |
| Jack Henry & Associates, Inc. | 1 | $112.154 |
| Deloitte Transactions and Business Analytics LLP | 1 | $78.978 |
| Franke Management, LLC | 1 | — |
| MiniSoft Technologies LLC | 1 | $78.978 |
| Wolters Kluwer DXG U.S., Inc. | 1 | $132.195 |
| Tek Tree LLC | 1 | $78.978 |
| Medline Industries Holdings, LP. | 1 | $117.047 |
| Humac, Inc. | 1 | $81.890 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $113.300 |
| IT Opendoors LLC | 1 | $115.200 |
Cargos
- QA Analyst5
- Manager, QA4
- Quality Sr Analyst2
- Software Tester Sr2
- Senior Quality Engineer2
- Senior QA Automation Analyst1
- Software Engineer1
- Sr Mgr JC45-Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Senior Manager QA1
- Principal Test Architect (Level 5)1
- Supervisor, Test Engineer1
- Quality Assurance Engineer1
- Solution Delivery Associate1
- Business Systems Analyst1
- Automation Test Engineer1
Patrocinadores H-1B em Mount Juliet, TN →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).