Início › Ocupações › Software Quality Assurance Analysts and Testers › St. Petersburg, FL
Software Quality Assurance Analysts and Testers em St. Petersburg, FL: Salários H-1B
49 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em St. Petersburg, FL. Salário base mediano oferecido $98.100; metade central $82.838–$115.062.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $80.000 |
| Nível II (qualificado) | $87.072 |
| Nível III (experiente) | $110.862 |
| Nível IV (plenamente competente) | $117.466 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Raymond James & Associates, Inc. | 17 | $115.000 |
| LTIMindtree Limited | 4 | $87.749 |
| Teqnodots IT Solutions Inc | 4 | $84.386 |
| Accenture LLP | 4 | $104.867 |
| Suv Solutions Inc | 3 | $70.000 |
| Calibi Consulting LLC | 3 | $68.640 |
| Bank Ozk | 2 | $104.253 |
| Bankers Healthcare Group LLC | 2 | $80.000 |
| cyberThink Inc | 2 | $82.500 |
| PODS Enterprises, LLC | 1 | $117.466 |
| HCL America Inc | 1 | $65.478 |
| PayPal, Inc. | 1 | $114.000 |
| Invoca, Inc. | 1 | $127.000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $93.475 |
| Interactive Communications International, Inc. | 1 | $122.876 |
| Omnicell, Inc. | 1 | $99.445 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $111.725 |
Cargos
- Senior Engineer, Quality Assurance3
- Automation Test Engineer3
- Lead Analyst, Technology3
- Computer Specialist/Testing and Quality Analyst 22
- QA Engineer2
- Lead Analyst, Quality Assurance2
- Test Engineer2
- Quality Assurance Engineer2
- Technical Manager1
- QA Analyst1
- Technical Lead1
- Test Analyst - II1
- Salesforce Release Manager1
- AVP, Sr. QA Engineer1
- Site Reliability Engineer (SRE)1
Patrocinadores H-1B em St. Petersburg, FL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).