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Automation Engineer II: Salários H-1B
45 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Automation Engineer II. Salário base mediano oferecido $105.686; metade central $99.756–$117.825.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Nor-Cal Controls ES, Inc. | 6 | $113.000 |
| Staples, Inc. | 3 | $100.000 |
| Champion Technology Services, Inc | 3 | $102.440 |
| Bastian Solutions LLC | 3 | $100.000 |
| Schneider Electric Buildings Americas, Inc. | 3 | $95.680 |
| Interactive Communications International, Inc. | 2 | $113.938 |
| Genentech, Inc. | 2 | $114.108 |
| Hulu, LLC (indirect subsidiary of The Walt Disney Company) | 2 | $138.860 |
| Medline Industries, LP. | 2 | $130.000 |
| E-Technologies Group, LLC. | 2 | $105.837 |
| Tolmar, Inc. | 2 | $105.000 |
| Resourcesoft Inc | 2 | $126.090 |
| Meso Scale Diagnostics, LLC | 1 | $120.000 |
| ImageVision.ai LLC | 1 | $80.000 |
| Baxalta US Inc. | 1 | $100.000 |
| Beyond, Inc. | 1 | $118.000 |
| Tesco Controls, LLC | 1 | $110.000 |
| Jtec Industries Inc. | 1 | — |
| Lucid USA, Inc. | 1 | $94.411 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $100.000 |
| Proctek Texas, Inc. | 1 | $98.654 |
| Lonza Manufacturing LLC | 1 | $125.000 |
| Mesabi Metallics Company LLC | 1 | $110.000 |
| SMS group Inc. | 1 | $93.850 |
| BillionToOne, Inc. | 1 | $110.881 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $100.000 |
| Nível II (qualificado) | $104.386 |
| Nível III (experiente) | $119.923 |
| Nível IV (plenamente competente) | $122.876 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 13 | $105.000 |
| FY2024 | 8 | $112.500 |
| FY2025 | 9 | $100.000 |
| FY2026 | 12 | $110.440 |
Cidades
- El Dorado Hills, CA5
- Carrollton, TX3
- Framingham, MA2
- Oceanside, CA2
- Seattle, WA2
- Libertyville, IL2
- St. Rose, LA2
- Coppell, TX2
- Windsor, CO2
- Washington, DC2
- Cumming, GA1
- Baton Rouge, LA1
- Gaithersburg, MD1
- Addison, TX1
- Dallas, TX1
- Woburn, MA1
- Thousand Oaks, CA1
- Rensselaer, NY1
- Midvale, UT1
- St. Petersburg, FL1
- Sacramento, CA1
- East Peoria, IL1
- Casa Grande, AZ1
- Plainville, MA1
- Foster City, CA1
- Houston, TX1
- Vacaville, CA1
- Nashwauk, MN1
- Pittsburgh, PA1
- Union City, CA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).