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Infrastructure Engineer: Salários H-1B
608 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Infrastructure Engineer. Salário base mediano oferecido $105.364; metade central $86.500–$125.672.
Solicitações (LCAs)608
Salário mediano oferecido$105.364
Faixa intermediária de salários$86.500–$125.672
Percentil 10–90$75.000–$155.000
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Mphasis Corporation | 106 | $100.000 |
| DFS Corporate Services LLC | 50 | $86.500 |
| Barclays Services Corp. | 45 | $120.000 |
| Ancile Inc | 20 | $70.075 |
| Bloomberg L.P. | 15 | $128.211 |
| Stripe, Inc. | 15 | $182.312 |
| American Express Travel Related Services Company, Inc. | 13 | $121.776 |
| W.W. Grainger, Inc. | 8 | $150.033 |
| Capital One Services, LLC | 8 | $108.077 |
| Mindlance Inc. | 7 | $107.000 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 6 | $88.000 |
| Costco Wholesale Corporation | 5 | $187.500 |
| Deere & Company | 5 | $115.000 |
| Xylo Consulting, LLC. | 5 | $84.000 |
| American Tech Vision Solutions, LLC. | 4 | $72.000 |
| Citadel Enterprise Americas Services LLC | 4 | $237.500 |
| Atos Syntel Inc | 4 | $101.275 |
| M9 Consulting, Inc. | 4 | $114.754 |
| U.S. Bank National Association | 4 | $117.104 |
| Parabola Solutions, LLC | 4 | $86.775 |
| VKore Solutions, LLC | 4 | $97.000 |
| Synectiks Inc | 4 | $101.500 |
| Sage IT Inc | 4 | $92.581 |
| ECOM Consulting Incorporated | 4 | $80.558 |
| Sigma Software LLC | 4 | $94.000 |
| Broadcom Corporation | 3 | $152.547 |
| Brillius Technologies Inc. | 3 | $126.090 |
| NobleSoft Solutions, Inc. | 3 | $96.000 |
| Rocket Homes Real Estate, LLC | 3 | $91.500 |
| Global Technical Software Services, Inc. | 3 | $110.032 |
| Innovative Information Technologies, Inc. | 3 | $94.390 |
| M3bi LLC | 3 | $97.000 |
| Infoshare Systems, Inc. | 3 | $101.400 |
| SpireZen LLC | 3 | $92.581 |
| Fox Cable Network Services, LLC | 2 | $117.389 |
| RNBW Holdings LLC | 2 | $190.000 |
| Charter Global, Inc. | 2 | $100.000 |
| Health Care Service Corporation | 2 | $115.918 |
| The American Chemical Society | 2 | $110.000 |
| Replicate, Inc. | 2 | $162.655 |
| Pragma Edge, Inc. | 2 | $125.000 |
| Sumee Consulting LLC | 2 | $80.476 |
| VCloud Global LLC | 2 | $78.312 |
| V-Soft Solutions Inc. | 2 | $82.000 |
| Citizens Financial Group, Inc. | 2 | $109.065 |
| DataStack Technologies LLC | 2 | $76.159 |
| Mindsys Inc. | 2 | $89.846 |
| Angi Inc. | 2 | $150.000 |
| Luxepn LLC | 2 | $75.483 |
| InfoWeb Systems, Inc. | 2 | $88.050 |
| Global Bridge InfoTech Inc. | 2 | $100.672 |
| Service Oriented Solutions LLC | 2 | $77.783 |
| Lowe's Companies, Inc. | 2 | $79.612 |
| Pacific Investment Management Company LLC | 2 | $155.000 |
| City Gurus Inc. | 2 | $91.083 |
| App Dynamic Systems LLC | 2 | $86.000 |
| Bright Machines, Inc. | 2 | $170.000 |
| Avant Systems, Inc. | 2 | $97.474 |
| Emerald Cloud Lab, Inc. | 2 | $147.500 |
| Tech Pundits, Inc. | 2 | $120.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $93.194 |
| Nível II (qualificado) | $97.739 |
| Nível III (experiente) | $125.528 |
| Nível IV (plenamente competente) | $160.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 119 | $100.000 |
| FY2024 | 203 | $94.390 |
| FY2025 | 165 | $108.451 |
| FY2026 | 107 | $115.000 |
Cidades
- Riverwoods, IL50
- Whippany, NJ44
- Phoenix, AZ27
- New York, NY27
- Irving, TX21
- Denton, TX19
- Plano, TX18
- Houston, TX14
- Lake Forest, IL10
- Jersey City, NJ9
- Austin, TX9
- Columbus, OH9
- Groton, CT8
- Seattle, WA8
- Charlotte, NC8
- Moline, IL7
- Princeton, NJ7
- South San Francisco, CA7
- Southlake, TX7
- Leander, TX6
- Wilmington, DE6
- Atlanta, GA6
- Issaquah, WA5
- Chicago, IL5
- Detroit, MI5
- Edison, NJ5
- Santa Clara, CA5
- Westlake, TX4
- Jacksonville, FL4
- Indianapolis, IN4
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).