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Junior Software Engineer: Salários H-1B
78 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Junior Software Engineer. Salário base mediano oferecido $87.069; metade central $83.310–$100.500.
Solicitações (LCAs)78
Salário mediano oferecido$87.069
Faixa intermediária de salários$83.310–$100.500
Percentil 10–90$67.924–$120.000
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Virtual Systems Solutions, Inc. | 4 | $84.074 |
| Arena Service Co, LLC | 3 | $90.106 |
| Lookout Lab, Inc. | 3 | $85.000 |
| Aircall.io, Inc. | 3 | $160.000 |
| Valkyrie Trading | 2 | $120.000 |
| CitrusBits, Inc. | 2 | $85.821 |
| JD Software Inc | 2 | $94.359 |
| Seton Hill University | 2 | $62.521 |
| Laansu Incorporated | 2 | $85.000 |
| PCA Technology Group of New York, LLC | 2 | $75.920 |
| Fashion Nova, LLC | 2 | $97.500 |
| Prime Street, LLC | 2 | $84.094 |
| Invixon Technologies, Inc. | 2 | $88.100 |
| Singh Automation, LLC | 1 | $61.500 |
| Velo3D, Inc. | 1 | $123.300 |
| Everyday Health Media, LLC | 1 | $109.283 |
| IT Giants LLC | 1 | $80.850 |
| UFA, Inc. | 1 | $87.173 |
| Global Exchange Connection LLC | 1 | $110.240 |
| Syndigo LLC | 1 | $76.500 |
| DRW Holdings, LLC | 1 | $73.965 |
| Private Machines Inc. | 1 | $114.566 |
| Guardhat, Inc. | 1 | $60.000 |
| Occupational Safety Councils of America Inc | 1 | $93.330 |
| Hornblower Group, Inc. | 1 | $93.330 |
| Everyday Health, Inc. | 1 | $109.283 |
| 2K Games, Inc. | 1 | $84.460 |
| JobTarget LLC | 1 | — |
| O Positiv, Inc. | 1 | $86.965 |
| Autzu SF LLC | 1 | $65.000 |
| Allsup, LLC | 1 | $81.744 |
| QlikTech Inc. | 1 | $102.000 |
| M3bi LLC | 1 | $75.000 |
| Syngenta Seeds, LLC | 1 | $95.000 |
| NagraStar, LLC | 1 | $87.443 |
| Cibus US LLC | 1 | $86.528 |
| Schnackel Engineers, Inc. | 1 | $85.000 |
| Musictoday II, LLC | 1 | $46.197 |
| Medicare Trans, LLC | 1 | $83.200 |
| Retail Services and Systems, Inc. (dba Total Wine & More) | 1 | $85.000 |
| ACORD Solutions Group, Inc. | 1 | $100.000 |
| Insticator, Inc. | 1 | $80.000 |
| Deinde Financial, LLC | 1 | $103.000 |
| Applied Innovation, Inc. | 1 | $83.346 |
| Technocrats Domain, Inc. | 1 | $64.000 |
| Ray Techno Solutions Inc. | 1 | $84.094 |
| Decision Desk HQ, LLC | 1 | $68.349 |
| Octus Intelligence, Inc. | 1 | $115.000 |
| Katpro Technologies Inc | 1 | $71.947 |
| Sunwave Health, Inc (formerly Sunwave Solutions, LLC) | 1 | $85.000 |
| tastylive, Inc. | 1 | $112.500 |
| Forescout Technologies, Inc. | 1 | $93.416 |
| Gori Company LLC | 1 | $102.600 |
| Mechanize, Inc. | 1 | $300.000 |
| RTC2026 Management, LLC | 1 | — |
| DOCSI, Inc. | 1 | $87.500 |
| Sequoia Applied Technologies, Inc. | 1 | $130.894 |
| Quantumsoft Solutions Inc | 1 | $89.440 |
| mdhub, Inc. | 1 | $190.000 |
| Lynx Labeling Inc. | 1 | $67.500 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $85.410 |
| Nível II (qualificado) | $90.106 |
| Nível III (experiente) | $190.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 15 | $85.821 |
| FY2024 | 20 | $85.764 |
| FY2025 | 23 | $85.000 |
| FY2026 | 18 | $88.770 |
Cidades
- Chicago, IL5
- San Francisco, CA4
- Irving, TX3
- Houston, TX3
- New York, NY2
- Pleasanton, CA2
- Jersey City, NJ2
- Jacksonville, FL2
- Salem, MA2
- Phoenix, AZ2
- Worcester, MA2
- Greensburg, PA2
- Sterling, VA2
- Buffalo, NY2
- Vernon, CA2
- Farmington Hills, MI2
- Portage, MI1
- Campbell, CA1
- Burlington, MA1
- Manassas, VA1
- Brooklyn, NY1
- Detroit, MI1
- Torrance, CA1
- Westlake Village, CA1
- Moorpark, CA1
- Stamford, CT1
- Santa Monica, CA1
- State College, PA1
- Tempe, AZ1
- Seattle, WA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).