Date salariale H-1B

Acasă › Angajatori › Charter Communications, Inc. › Lead Business Systems Analyst

Salarii H-1B pentru Lead Business Systems Analyst la Charter Communications, Inc.

12 cereri de condiții de muncă pentru funcția Lead Business Systems Analyst la Charter Communications, Inc.. Salariul de bază mediu oferit: $114.304; jumătatea din mijloc $107.520–$123.796.

Cereri (LCA)12
Salariu mediu oferit$114.304
Intervalul central al salariilor$107.520–$123.796
Percentila 10–90$97.378–$127.774

Pe an fiscal

An fiscalLCAsSalariu median
An fiscal 20231$110.240
An fiscal 20245$122.470
An fiscal 20253$117.000
An fiscal 20263$99.362

Cereri

Salariu de bazăLocațieDepusData de începutStatus
$112.336–$142.300Maryland Heights, MO18 dec. 20251 mai 2026Certificat
$99.362–$142.300
Nivel IV
Maryland Heights, MO3 nov. 202517 apr. 2026Certificat
$114.304–$142.300Charlotte, NC24 apr. 202526 sept. 2025Certificat
$117.000–$142.300
Nivel IV
Maryland Heights, MO23 ian. 202520 mai 2025Certificat
$97.157–$156.530
Nivel II
Greenwood Village, CO27 dec. 20245 mai 2025Certificat, apoi retras
$127.858–$142.292Charlotte, NC18 nov. 202417 ian. 2025Certificat
$114.304–$142.300Charlotte, NC6 sept. 202424 sept. 2024Certificat
$89.710–$142.300
Nivel II
Charlotte, NC27 iun. 202424 sept. 2024Certificat
$122.470–$142.300
Nivel IV
Maryland Heights, MO29 mar. 202420 iul. 2024Certificat
$127.774–$142.300
Nivel IV
Charlotte, NC31 ian. 202417 mar. 2024Certificat
$127.774–$142.300
Nivel IV
Charlotte, NC8 nov. 202317 mar. 2024Certificat
$110.240–$142.300
Nivel IV
Maryland Heights, MO28 nov. 20221 mai 2023Certificat

Lead Business Systems Analyst la toți angajatorii →

Alte posturi la Charter Communications, Inc.

Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).