Acasă › Angajatori › Charter Communications, Inc. › Sr. Application Developer
Salarii H-1B pentru Sr. Application Developer la Charter Communications, Inc.
5 cereri de condiții de muncă pentru funcția Sr. Application Developer la Charter Communications, Inc.. Salariul de bază mediu oferit: $116.938; jumătatea din mijloc $100.443–$116.938.
Cereri (LCA)5
Salariu mediu oferit$116.938
Intervalul central al salariilor$100.443–$116.938
Percentila 10–90$93.492–$118.810
Pe an fiscal
| An fiscal | LCAs | Salariu median |
|---|---|---|
| An fiscal 2023 | 3 | $116.938 |
| An fiscal 2024 | 2 | $108.690 |
Cereri
| Salariu de bază | Locație | Depus | Data de început | Status |
|---|---|---|---|---|
| $116.938–$156.600 Nivel III | Coppell, TX | 27 dec. 2022 | 11 ian. 2023 | Certificat, apoi retras |
| $120.058–$142.300 Nivel III | Charlotte, NC | 9 dec. 2022 | 27 mar. 2023 | Certificat |
| $116.938–$156.600 Nivel III | Addison, TX | 6 dec. 2022 | 15 dec. 2022 | Certificat |
| $100.443–$125.300 Nivel III | Maryland Heights, MO | 11 aug. 2021 | 1 sept. 2021 | Certificat, apoi retras |
| $88.858–$152.300 Nivel II | Greenwood Village, CO | 29 ian. 2020 | 28 iul. 2020 | Certificat, apoi retras |
Sr. Application Developer la toți angajatorii →
Alte posturi la Charter Communications, Inc.
- Software Engineer IV$98.062
- Principal Engineer I$137.925
- BI ETL Developer II$103.896
- Software Engineer V$117.021
- Systems Engineer IV$122.206
- Software Engineer VI$133.973
- Network Engineer III$107.702
- Network Engineer IV$112.137
- Principal Engineer II$159.598
- Systems Engineer III$102.482
- Principal Software Engineer I$140.046
- BI Application Developer II$101.109
- Principal Architect I$134.482
- BI ETL Developer III$115.651
- Software Engineer III$90.979
- Senior Software Developer$103.896
- Principal Architect II$133.973
- Network Engineer II$89.398
- Software Developer$85.114
- Systems Engineer II$95.462
- Lead Software Developer$122.970
- DevOps Engineer$102.773
- BI Architect II$117.582
- Sr. Test Engineer$112.481
Salariile reprezintă limita inferioară a salariului oferit în fiecare cerere, convertite în sumă anuală; statisticile folosesc doar cereri cu normă întreagă certificate. Un LCA nu este o aprobare de viză și un singur LCA poate acoperi mai multe posturi. Sursă: Departamentul Muncii din SUA, Date de divulgare LCA OFLC, ani fiscali 2023–2026 (cea mai recentă decizie 30 iun. 2026).