Lönedata för H-1B

Hem › Arbetsgivare › Cummins Inc. › Environmental Compliance Specialist

Environmental Compliance Specialist hos Cummins Inc.: H-1B-löner

16 anmälningar om arbetsvillkor för titeln Environmental Compliance Specialist hos Cummins Inc.. Medianbaslön $92 230; mittenhalva $80 000–$96 628.

Ansökningar (LCAs)16
Medianlön$92 230
Mittenhalvan av löner$80 000–$96 628
10:e–90:e percentilen$80 000–$106 995

Per räkenskapsår

BudgetårLCAsMedianlön
FY20236$80 000
FY20242$90 552
FY20255$92 230
FY20263$104 707

Ansökningar

BaslönPlatsInlämnadStartdatumStatus
$104 707–$128 400
Nivå III
Columbus, IN15 maj 20261 okt. 2026Certifierad
$95 847–$128 400Columbus, IN4 dec. 202527 maj 2026Certifierad
$109 283–$128 400
Nivå III
Fridley, MN16 nov. 202515 maj 2026Certifierad
$97 600–$146 400
Nivå III
Columbus, IN23 sep. 202521 mars 2026Certifierad
$92 230–$128 400Columbus, IN3 sep. 202527 feb. 2026Certifierad
$92 230–$128 400Columbus, IN21 aug. 202518 feb. 2026Certifierad
$116 938–$127 200
Nivå III
Columbus, IN31 jan. 202521 apr. 2025Certifierad
$92 230–$127 200Columbus, IN14 jan. 20255 juli 2025Certifierad
$84 800–$127 200Columbus, IN29 juli 202422 jan. 2025Certifierad
$96 304–$126 000
Nivå II
Columbus, IN18 okt. 202316 apr. 2024Certifierad
$84 000–$126 000
Nivå III
Columbus, IN8 sep. 20239 mars 2024Certifierad
$80 000–$120 000
Nivå II
Columbus, IN14 feb. 202319 juli 2023Certifierad
$80 000–$120 000
Nivå II
Columbus, IN9 feb. 20239 aug. 2023Certifierad
$80 000–$120 000
Nivå II
Columbus, IN25 jan. 202320 juli 2023Certifierad
$76 107–$108 000
Nivå II
Columbus, IN25 jan. 202327 juli 2023Certifierad
$80 000–$120 000
Nivå II
Fridley, MN25 jan. 202327 juli 2023Certifierad

Andra jobb hos Cummins Inc.

Löner är den lägre nivån av den erbjudna lönen i varje ansökan, omräknad till årsbelopp; statistiken använder endast certifierade heltidsansökningar. En LCA är inte ett visumgodkännande och en LCA kan täcka flera tjänster. Källa: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskalår 2023–2026 (senaste beslut 30 juni 2026).