ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › สายอาชีพ › Database Architects › Nashville, TN

Database Architects ใน Nashville, TN: เงินเดือน H-1B

83 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับอาชีพนี้ที่มีสถานที่ทำงานใน Nashville, TN เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $127,400; ช่วงกลาง $116,010–$139,982

ใบสมัคร (LCA)83
เงินเดือนกลางที่เสนอ$127,400
ช่วงกลางของเงินเดือน$116,010–$139,982
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$100,000–$160,500

ตามระดับเงินเดือน

ระดับค่าจ้างเงินเดือนมัธยฐาน
ระดับ I (เริ่มต้น)$91,954
ระดับ II (มีคุณสมบัติ)$116,010
ระดับ III (มีประสบการณ์)$127,400
ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)$157,490

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

นายจ้าง

นายจ้างจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
HCA Management Services LP33$127,400
Amazon.com Services LLC9$157,200
Atos Syntel Inc9$116,010
Deloitte Consulting LLP4$138,642
Cigna-Evernorth Services Inc.2$152,291
Asurion, LLC2$150,490
Eficens Systems Inc2$90,000
Ventois, Inc2$114,566
Zander Group Holdings, Inc.1$100,000
Artifint Technologies LLC1$82,597
U.S. Renal Care, Inc.1$102,992
iHeartMedia Entertainment, Inc.1$220,000
Meharry Medical College1$100,000
Eargo, Inc.1$132,974
Vanderbilt University Medical Center1$122,262
NewQuest, LLC1$164,500
LTIMindtree Limited1$127,400
Xsolis, Inc.1$90,058
Parallon Revenue Cycle Services1—
AllianceBernstein L.P.1$159,000
AdhereHealth Solutions LLC1$162,000
Cloud Analytics Technologies LLC1$93,850
Applied Health Analytics, LLC1$93,890
Sailpoint Technologies, Inc.1$185,000
Parallon Enterprises, LLC1$135,262
Revance Therapeutics, Inc.1$114,566
Accenture LLP1$155,979
Cy9 Inc.1$135,262

ชื่อตำแหน่ง

ผู้สนับสนุน H-1B ใน Nashville, TN →

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)