Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › 1st Principles LLC

1st Principles LLC: Lương và tài trợ H-1B

1st Principles LLC đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 5. Mức lương trung vị được đề nghị: $62.400.

Đơn đăng ký (LCA)5
Đã chứng nhận5
Địa chỉ nhà tuyển dụngSolana Beach, CA
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$62.400
Nửa giữa của mức lương$62.400–$75.088
Phân vị thứ 10–90$60.440–$79.955

1st Principles LLC có tài trợ visa H-1B không?

1st Principles LLC đã nộp 5 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 28 thg 2, 2025. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Marketing Performance Analyst3$62.400
Mechanical Engineer1$75.088
Product Designer1$83.200

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20234$62.400
Năm tài chính 20251$83.200

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Product Designer$83.200
Cấp I
San Diego, CA28 thg 2, 202530 thg 8, 2025Đã chứng nhận
Mechanical Engineer$75.088
Cấp I
San Diego, CA8 thg 3, 20237 thg 9, 2023Đã chứng nhận
Marketing Performance Analyst$59.134
Cấp II
San Diego, CA27 thg 2, 202325 thg 8, 2023Đã chứng nhận
Marketing Performance Analyst$62.400
Cấp II
San Diego, CA8 thg 2, 20234 thg 8, 2023Đã chứng nhận
Marketing Performance Analyst$62.400
Cấp II
Solana Beach, CA3 thg 2, 20234 thg 8, 2023Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).