Dữ liệu lương H1B

Trang chủ › Nhà tuyển dụng › AccessOne MedCard, Inc.

AccessOne MedCard, Inc.: Lương và tài trợ H-1B

AccessOne MedCard, Inc. đã nộp 4 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 4. Mức lương trung vị được đề nghị: $161.398.

Đơn đăng ký (LCA)4
Đã chứng nhận4
Địa chỉ nhà tuyển dụngFort Mill, SC
Nhà tuyển dụng phụ thuộc H-1BKhông
Mức lương trung vị được đề xuất$161.398
Nửa giữa của mức lương$145.828–$167.762
Phân vị thứ 10–90$122.541–$174.483

AccessOne MedCard, Inc. có tài trợ visa H-1B không?

AccessOne MedCard, Inc. đã nộp 4 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 25 thg 6, 2025. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.

Mức lương theo chức danh

Chức danhLCALương trung vị
Director of Software Engineering1$164.029
Sr Manager, Data Engineer1$158.766
Power BI Developer1$107.016
Vice President of Software Engineering1$178.963

Hồ sơ theo năm tài chính

Năm tài chínhLCALương trung vị
Năm tài chính 20232$161.398
Năm tài chính 20252$142.990

Các mức lương phổ biến

Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.

Địa điểm làm việc

Nghề nghiệp

Hồ sơ mới nhất

Chức danhLương cơ bảnĐịa điểmĐã nộpNgày bắt đầuTrạng thái
Vice President of Software Engineering$178.963–$221.000
Cấp IV
Owings Mills, MD25 thg 6, 202514 thg 10, 2025Đã chứng nhận
Power BI Developer$107.016–$141.000
Cấp II
Indian Land, SC28 thg 2, 202510 thg 8, 2025Đã chứng nhận
Sr Manager, Data Engineer$158.766–$175.000
Cấp III
Allen, TX1 thg 5, 20231 thg 6, 2023Đã chứng nhận
Director of Software Engineering$164.029–$207.000
Cấp IV
Owings Mill, MD4 thg 10, 202214 thg 10, 2022Đã chứng nhận

Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).