Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC
Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC: Lương và tài trợ H-1B
Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC đã nộp 30 hồ sơ điều kiện lao động cho visa H-1B và các loại liên quan trong các năm tài chính 2023–2026; đã chứng nhận: 30. Mức lương trung vị được đề nghị: $175.000.
Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC có tài trợ visa H-1B không?
Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC đã nộp 30 hồ sơ điều kiện lao động trong các năm tài chính 2023–2026, hồ sơ mới nhất nộp vào 24 thg 4, 2026. LCA là bước đầu tiên trong quy trình xin visa H-1B, nên nhà tuyển dụng đã hoặc đang chuẩn bị tài trợ cho nhân viên H-1B; điều này không đảm bảo tài trợ cho bất kỳ vị trí cụ thể nào. Hãy kiểm tra các tin tuyển dụng của chính nhà tuyển dụng.
Mức lương theo chức danh
| Chức danh | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Manager | 13 | $175.000 |
| Director | 7 | $205.000 |
| Associate | 3 | $100.000 |
| Consultant | 2 | $116.250 |
| Managing Director | 2 | $300.000 |
| Senior Director | 2 | $253.125 |
| Senior Associate | 1 | $170.000 |
Hồ sơ theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2023 | 11 | $175.000 |
| Năm tài chính 2024 | 6 | $175.000 |
| Năm tài chính 2025 | 2 | $227.500 |
| Năm tài chính 2026 | 11 | $184.756 |
Các mức lương phổ biến
- Cấp I (nhập môn)3%
- Cấp II (có chuyên môn)23%
- Cấp III (có kinh nghiệm)30%
- Cấp IV (thành thạo toàn diện)43%
Bộ Lao động đặt ra bốn mức lương phổ biến cho mỗi nghề nghiệp và khu vực, từ Cấp I (mới vào) đến Cấp IV (thành thạo hoàn toàn). Nhà tuyển dụng chọn mức phù hợp với yêu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
- New York, NY6
- Chicago, IL6
- Troy, MI4
- Atlanta, GA3
- Nashville, TN2
- Miami, FL2
- Charlotte, NC2
- Philadelphia, PA1
- Pasadena, CA1
- Suite 650, MI1
- Houston, TX1
- Arlington, VA1
Nghề nghiệp
Hồ sơ mới nhất
| Chức danh | Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|---|
| Director | $197.313 Cấp IV | Troy, MI | 24 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Senior Associate | $170.000 Cấp I | Arlington, VA | 24 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Manager | $132.000 Cấp II | Chicago, IL | 24 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Manager | $184.756 Cấp II | Atlanta, GA | 22 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Manager | $181.280 Cấp IV | Charlotte, NC | 16 thg 4, 2026 | 1 thg 10, 2026 | Đã chứng nhận |
| Director | $205.000 Cấp IV | Houston, TX | 17 thg 3, 2026 | 1 thg 9, 2026 | Đã chứng nhận |
| Manager | $185.000 Cấp III | Suite 650, MI | 10 thg 2, 2026 | 2 thg 3, 2026 | Đã chứng nhận |
| Manager | $181.280 Cấp III | Charlotte, NC | 22 thg 1, 2026 | 24 thg 7, 2026 | Đã chứng nhận |
| Associate | $131.000 Cấp II | Atlanta, GA | 22 thg 1, 2026 | 24 thg 7, 2026 | Đã chứng nhận |
| Director | $210.000 Cấp IV | Troy, MI | 25 thg 11, 2025 | 5 thg 1, 2026 | Đã chứng nhận |
| Senior Director | $256.250 Cấp IV | Chicago, IL | 12 thg 11, 2025 | 8 thg 12, 2025 | Đã chứng nhận |
| Director | $155.000 Cấp IV | Miami, FL | 30 thg 4, 2025 | 1 thg 10, 2025 | Đã chứng nhận |
| Managing Director | $300.000 E-3 · Cấp IV | New York, NY | 12 thg 12, 2024 | 15 thg 1, 2025 | Đã chứng nhận |
| Consultant | $115.000 Cấp II | New York, NY | 29 thg 8, 2024 | 1 thg 11, 2024 | Đã chứng nhận |
| Manager | $175.000 Cấp III | Chicago, IL | 20 thg 8, 2024 | 9 thg 9, 2024 | Đã chứng nhận |
| Director | $216.300 Cấp IV | Pasadena, CA | 30 thg 5, 2024 | 12 thg 6, 2024 | Đã chứng nhận |
| Associate | $100.000 Cấp II | Chicago, IL | 12 thg 4, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| Manager | $175.000 Cấp III | New York, NY | 12 thg 4, 2024 | 1 thg 10, 2024 | Đã chứng nhận |
| Manager | $175.000 Cấp III | Atlanta, GA | 21 thg 8, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Director | $200.000 Cấp IV | New York, NY | 9 thg 8, 2023 | 1 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| Senior Director | $250.000 Cấp IV | Chicago, IL | 19 thg 7, 2023 | 11 thg 9, 2023 | Đã chứng nhận |
| Manager | $175.000 Cấp III | Nashville, TN | 15 thg 5, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Associate | $100.000 Cấp II | Chicago, IL | 17 thg 4, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Manager | $175.000 Cấp III | Troy, MI | 17 thg 4, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Manager | $175.000 Cấp III | Miami, FL | 17 thg 4, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Manager | $175.000 Cấp III | Nashville, TN | 17 thg 4, 2023 | 1 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| Director | $210.000 Cấp IV | Philadelphia, PA | 23 thg 2, 2023 | 20 thg 3, 2023 | Đã chứng nhận |
| Consultant | $117.500 E-3 · Cấp II | New York, NY | 7 thg 2, 2023 | 12 thg 6, 2023 | Đã chứng nhận |
| Managing Director | $300.000 E-3 · Cấp IV | New York, NY | 6 thg 2, 2023 | 20 thg 2, 2023 | Đã chứng nhận |
| Manager | $175.000 Cấp IV | Troy, MI | 5 thg 1, 2023 | 2 thg 7, 2023 | Đã chứng nhận, sau đó rút lại |
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).