Trang chủ › Nhà tuyển dụng › Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) › Principal Engineer
Principal Engineer tại Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.): Mức lương H-1B
5 hồ sơ điều kiện lao động cho chức danh Principal Engineer tại Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.). Mức lương cơ bản trung vị được đề nghị $157.000; khoảng giữa $155.000–$157.000.
Đơn đăng ký (LCA)5
Mức lương trung vị được đề xuất$157.000
Nửa giữa của mức lương$155.000–$157.000
Phân vị thứ 10–90$146.000–$158.413
Theo năm tài chính
| Năm tài chính | LCA | Lương trung vị |
|---|---|---|
| Năm tài chính 2024 | 3 | $157.000 |
| Năm tài chính 2025 | 2 | $157.178 |
Hồ sơ
| Lương cơ bản | Địa điểm | Đã nộp | Ngày bắt đầu | Trạng thái |
|---|---|---|---|---|
| $155.000 Cấp IV | Argyle, TX | 9 thg 10, 2024 | 28 thg 2, 2025 | Đã chứng nhận |
| $159.355 Cấp III | Dallas, TX | 3 thg 10, 2024 | 2 thg 3, 2025 | Đã chứng nhận |
| $157.000 Cấp III | Dallas, TX | 5 thg 10, 2023 | 21 thg 12, 2023 | Đã chứng nhận |
| $140.000 Cấp IV | Tampa, FL | 5 thg 10, 2023 | 23 thg 10, 2023 | Đã chứng nhận |
| $157.000 Cấp III | Dallas, TX | 4 thg 10, 2023 | 21 thg 12, 2023 | Đã chứng nhận |
Principal Engineer tại tất cả nhà tuyển dụng →
Các công việc khác tại Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)
- Data Engineer$130.000
- Java Developer$135.000
- Software Engineer$127.400
- Data Analyst$97.760
- Technical Talent Specialist$80.000
- Software Developer$135.200
- Computer Systems Analyst$114.000
- Automation Engineer$88.500
- .Net Developer$114.000
- Application Developer$149.880
- DevOps Engineer$138.800
- Scrum Master$117.500
- UI Developer$120.640
- Project Manager$114.950
- QA Analyst$85.000
- IT Program Manager$175.000
- QA Engineer$97.900
- Full Stack Analytics Engineer$101.835
- QA Manager$120.000
- QA Lead$119.000
- Quality Assurance Analyst$97.100
- Technical Talent Analyst$71.500
- Python Developer$118.000
- Full Stack Developer$140.000
Mức lương là mức thấp nhất trong khoảng lương được đề nghị cho mỗi hồ sơ, quy đổi sang mức hàng năm; thống kê chỉ sử dụng các hồ sơ toàn thời gian đã được chứng nhận. LCA không phải là phê duyệt visa và một LCA có thể bao gồm nhiều vị trí. Nguồn: Bộ Lao động Hoa Kỳ, dữ liệu công bố LCA của OFLC, các năm tài chính 2023–2026 (quyết định mới nhất: 30 thg 6, 2026).